黃章
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經歷”生死之年”的魅族明年怎么玩？
編者按：2017年，對于魅族是重大變革的一年，先是5月經歷了事業部重組，魅族和魅藍品牌“分家”;隨后又傳出已經正式進入IPO后備企業名單。然而在產品發布上相比去年卻顯得十分平靜…
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黃章的“雙屏貫目”，李楠的“驍龍在天”，左右互搏的魅族與魅藍
今年年中，隨著魅族內部架構調整，硬件部門被拆分為“魅族”和“魅藍”兩大事業部，由黃章與李楠分別帶領。三個月過去，兩家的新品都已問世，對比兩家的產品，隱約呈現出一種微妙的“左右互…
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重磅！魅族成珠海高新區上市后備企業，IPO指日可待
速途網8月16日消息(報道：喬志斌)近日，珠海國家高新技術產業開發區公示了最新一版的珠海高新區上市后備企業名單。名單中“珠海市魅族科技有限公司”赫然在列，這可能是今年魅族所接到…
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不愛雷軍、馬云，偏愛夢想的魅族黃章
7月26日魅族發布了旗艦手機PRO7，在“雙瞳如小窗，佳景觀歷歷”頗有幾分TCL的哲學營銷和華為的更高售價面前，楊柘上任之后的第一款產品，讓魅友不得不面對PRO7受眾人群的改變…
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攜魅藍“獨立”，李楠緣何被放逐？
編者按：怪只怪李楠太成功，為魅族烙下了太深“青年良品”的印象。當魅族決心改頭換面換面，又不忍拋棄成功的魅藍時，“獨立”也許是最好的出路。 當李楠出任魅藍事業部總裁那一刻起，魅藍與魅…
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傳魅族中止期權激勵，黃章拿什么讓員工上下一心?
期權是企業對員工非現金激勵的常見手段，員工手握期權，相當于和公司綁在一條繩上，同呼吸、共命運，但今日魅族傳出終止期權計劃，難道是黃章是找到了其他的激勵措施嗎? 5月4日中午…
