12月6日,由中國證券報主辦的2024金牛企業可持續發展論壇暨第二屆國新杯·ESG金牛獎頒獎典禮在上海舉行。會上,第二屆國新杯·ESG金牛獎榜單將正式揭曉,海爾智家獲ESG金牛獎百強。

據了解,ESG金牛獎是中國證券報發揮在資本市場評價領域的長期積累優勢,在定量分析與定性分析、靜態分析與動態分析基礎上,充分衡量受評對象的ESG表現,最終確定獲獎名單。該獎項旨在激勵上市公司積極踐行ESG建設,加強企業管理、市值管理、風險管理,實現長期可持續發展。

此前,國際權威指數機構MSCI將海爾智家的ESG評級提升至AA,國內行業評級最高。從評級最高到權威獎項,海爾智家的ESG實踐為何頻繁被認可?

首先,海爾智家將ESG視為企業戰略的重要組成部分。海爾智家將ESG理念貫穿于經營發展的全過程,建立了治理層、管理層與執行層組成的ESG管治架構,董事會為最高決策機構。并且董事會成員在家電行業、物聯網、企業管治、全球市場、財務管理、風險管控等方面擁有豐富的知識和經驗。

同時,海爾智家旗下GE Appliances、斐雪派克、Candy等品牌,也成立了可持續發展管理架構,根據當地所適用的法律法規,制定ESG工作目標、方向和計劃,監督并檢討ESG承諾及相關事宜,編制年度ESG報告,并在團隊中傳播和推廣可持續發展文化、分享最佳實踐等。這就為海爾智家在全球實踐ESG提供了組織保障。

其次,海爾智家是一家全球化的企業,其ESG實踐不僅覆蓋全球,還深入綠色發展、社會責任等各個方面。

在綠色發展上,海爾智家通過產品全生命周期減碳,為全球用戶打造綠色生活新體驗。如在國內持續加碼以舊換新,在為用戶提供節能產品的同時,還通過行業首座再循環互聯工廠將廢舊家電“變廢為寶”;在海外,美國推出的Combo大滾筒洗衣機節能50%,獲2023年年度可持續發展產品獎;歐洲推出的朗境X11系列洗衣機比歐洲A級能效標準還節能60%等等。

在社會責任上,海爾智家依托在全球的本土化布局,履行企業公民責任積極回饋當地。在國內,海爾智家積極助力教育公益,援建了400多所希望學校,是團中央希望工程中援建希望小學最多的企業;在海外,海爾助學金助力巴基斯坦學子實現夢想,助力孟加拉馬拉松賽事等等,積極參與當地社區公益。

值得一提的是,海爾智家始終堅持“人的價值最大化”,重視雇主品牌建設。目前,海爾智家已連續8年上榜《福布斯》全球最佳雇主榜單,GE Appliances被《快公司》評選為“創新者最佳工作場所”,海爾智家連續兩年獲“英國最佳雇主”等榮譽。

在中國進入高質量可持續發展階段的今天,主動擁抱ESG,體現的不僅是一個企業的情懷,更是其戰略眼光與格局。從這個角度看,海爾智家為用戶、員工和社會持續創造價值,斬獲ESG金牛獎百強,是順理成章的。