速途網4月19日訊（報道：鄒若涵）4月10日，網友“達文西的旅行”在B站上等多個社交平臺發(fā)布了自己向萬興科技集團董事長吳某兵討要加班費的視頻。視頻發(fā)布后，得到了眾多網友的關注，僅B站視頻就有45.3萬的播放量，評論近2000條。

從視頻中可以看到，博主“達文西的旅行”向吳某兵要自己的加班費，并詢問加班是否合法等問題，但吳某兵表現出不耐煩和冷漠，并表示“沒有讓加班，更不會支付加班費”，“你去勞動仲裁，他會告訴你是不是合法”。

4月14日，“達文西的旅行”再次發(fā)布視頻稱，萬興科技高管約他見面，代表公司與他協商加班費的補償問題。但見面后，高管要求其刪除上述視頻，并想用錢解決這個問題。

然而，在博主堅決拒絕刪除視頻，協商未果后，博主稱自己遭遇被人毆打、搶奪手機的情況。他在視頻中稱：“我起身要走，剛走了幾步，一個一米八五的壯漢攔住了我，讓我交出手機刪視頻，我不給就搶，然后把我抱摔在地上，搶走了手機。”

對此，4月15日，萬興科技集團發(fā)布了針對該問題的說明。說明表示：發(fā)布視頻的網友曾為公司蔡姓員工，試用期內業(yè)績嚴重不達標并于2022年12月21日離職。2023年2月11日以來，蔡某用靜坐等方式向公司索要加班費，并要與公司簽訂顧問協議，公司堅持用合法途徑解決問題，并表示公司對申請加班的員工都有支付加班費，針對這次的事件會采取合法手段維權。

4月16日，“達文西的旅行”向相關媒體出示了一張萬興科技管理干部總群的聊天記錄截圖，其中，一位賬號名為吳太兵的人在2022年11月26日說到：“再次提醒各位，周六我找人找不到的行為一定會記入管理干部的負面履職記錄。”。同時，他表示，如果干部有了負面記錄，叫等同于不想干了。

針對博主提到的加班問題，萬興科技回應稱，萬興科技成立20年來，嚴格守法，誠信經營，從未拖欠員工薪資。根據公司制度規(guī)定，員工因工作需要可提交加班申請，經公司批準通過后按勞動法規(guī)定支付加班費。

但是對于萬興科技集團的這個說法，博主表示并不認可，其在職期間了解到的情況是，不加班才需要向領導申請，公司并未要求他寫加班申請。

無獨有偶，同日，據相關媒體報道稱，在萬興科技集團，員工被迫加班已是常態(tài)，但幾乎沒有人敢去申訴加班費。另一位從萬興科技離職的員工李小姐也表示，萬興科技會采取各種隱形手段強制員工加班。