6月2日，小米集團發布了最新一輪人事任命。任命楊柘為小米集團副總裁，中國區首席營銷官（CMO），負責中國區市場營銷戰略制定、計劃實施以及品牌建設和推廣等工作，向CEO雷軍和中國區總裁盧偉冰雙線匯報。
根據公開資料，加入小米之前，楊柘曾先后就職于多個全球500強企業在華總部，包括摩托羅拉，蘋果電腦，三星電子，及華為消費者事業部、TCL通訊集團和魅族等本土企業，擔任高級管理崗位，具有豐富的國際化市場營銷戰略視野和規劃能力，以及深厚的營銷管理理論和實踐經驗。業界公認，三星與華為手機業務在中國崛起，與楊柘在營銷方面的貢獻密不可分。
2018年上市之后，小米集團持續加強組織體系建設，并強化人才選拔任用機制。先后在內部擢升了四位副總裁，并從外部引入3位高管出任副總裁。雷軍曾對外表示，小米干部選撥以內部提撥為主，同時強化外部引進，堅持“海納百川”的人才戰略。楊柘在通訊終端市場擁有豐富的從業經驗和成功履歷，他的加盟再度印證了雷軍的用人觀。
觀察人士認為，楊柘的任命體現了小米對中國區的重視程度。今年4月底，小米有品總經理高自光被提拔為集團副總裁，轉崗負責中國區新零售業務。楊柘履新小米，能夠看出小米對中國區業務再度加碼，以及對品牌建設的重視。在任命郵件中，小米集團充分肯定楊柘能力的同時，也對他的到來寄予了期待，相信在他的到來會“對中國區手機等產品業務進一步發展提供更強有力的支撐。”
