（速途網5月4日消息 報道/彭盼盼）2017年5月4日，金蝶在北京大學召開發布會，正式宣布將“金蝶云ERP”產品正式升級為“金蝶云”。金蝶云包括財務云、供應鏈云、HR云、全渠道營銷云，生產制造云、大數據云服務等。所有云服務都能通過云之家為企業級客戶提供移動辦公云服務，實現移動化、碎片化、社交化。
北大國發院陳春花教授在會上表示，目前，組織環境和組織功能都發生了新變化：協同而非分工、激勵而非考核，賦能而非管控。她認為在新環境下，企業要么轉型,要么滅亡。“改變”成為企業最大的資產，關鍵是“向自己挑戰”!
金蝶集團創始人徐少春認為，傳統的ERP系統本質上是一套復雜的流程管理系統。30多年來，全球眾多ERP廠商想要提升ERP系統的敏捷度，因此不斷修訂ERP流程系統。但卻導致冗余越來越多，系統越來越復雜，運行效率越來越低，適應性越來越差。為此，必須重構ERP的核心理念，通過碎片化、移動化、社交化企業應用服務和云計算，為企業提供更加規模和經濟化的信息服務。
他還表示，中國企業正處在一個數字化生存與管理重構的時代，要適應移動互聯網時代的數字化工作方式和生活方式，大膽地加速數字化轉型進程，徹底拋棄落后的管理思想、管理模式、管理工具，去創新、去重構一個全新的管理體系。
創客工場科技有限公司副總裁李然表示，現在教育是相對割裂的，各地區學校、培訓機構、家庭教育三個場景各為獨立的陣營。但是在這三個場景下，大家都關注一個群體，就是孩子。Makeblock的產品已經進入到學校、培訓機構和家庭場景里面，但未來可能會通過金蝶云實現學校、培訓機構和家庭三方打通。家長希望得到孩子在學校學習的數據，培訓機構要做的不是管控，而是激勵，激勵孩子成長的更好。他相信，在不久的未來，教育領域也將實現“云+教育”的概念。
金蝶云告訴速途網，在過去兩年，金蝶云在過去的兩年客戶續費率超過90%，截至目前，金蝶已為世界范圍內超過660萬家企業、政府等組織提供服務，用戶數已超2億。服務客戶包括華為、騰訊、可口可樂、瘋狂老師、ofo小黃車、Makeblock、柴火空間、卓志供應鏈等企業。
