8月21日，京東圖書正式啟動“圖書推薦官”招募計劃，面向全網招募具有圖書種草內容創作及帶貨能力的達人入駐京東，共同參與圖書推薦及帶貨活動，符合要求的達人將會獲得保底流量獎勵，達成成交金額目標最高還可得100萬獎金。有意愿的達人進入“京東圖書”公眾號置頂文章即可報名參與。

京東圖書此次招募重點聚焦真正具備圖書推薦和銷售轉化能力的達人。圖書作為典型的內容商品，其價值需通過深度解讀方能顯現，這與達人推薦所依賴的內容創作模式高度契合。 該計劃將持續至9月30日，旨在通過千萬流量扶持與高額激勵，推動更多優質圖書內容產生，激活圖書市場消費潛力，助力優秀出版物觸達更廣泛讀者。

為進一步激發達人參與熱情，京東圖書推出了“排位賽流量激勵”與“加磅返點”政策，通過“流量+獎金”的雙重激勵模式，既保障達人的基礎收益，又通過高額獎金激發創作潛力，形成良性競爭生態。

具體來看，在排位賽流量激勵政策方面，針對通過官方渠道入駐且符合準入門檻，且活動期間表現優異的TOP1-30名達人，平臺將根據排名給予不同的額外流量獎勵，助力優質賬號擴大影響力。

在加磅返點政策方面，京東圖書根據達人實際成交金額（實收GMV），設立相應的返點比例和金額：站內內容引導聯盟成交金額達到500萬元的達人，將獲得100萬元激勵金；成交金額達200萬元、80萬元和20萬元，也可分別獲得20萬元、5萬元和1萬元獎勵。

有業內人士指出，京東圖書的“圖書推薦官”招募計劃，不僅是商業策略的升級，更是推動文化傳播的創新實踐。體現出了京東不斷深化內容生態建設、推動“內容+渠道”深度融合的戰略布局。在全民閱讀持續深入、知識消費日益多元的背景下，該計劃有望借助達人的影響力和專業性，進一步打通圖書傳播與銷售鏈路，為圖書市場注入新活力。