5月17日，三七互娛黨委聯合廣州市海珠區啟創社會工作服務中心，共同舉辦了一場別開生面的“模擬招聘會”活動。來自海珠區的65名青少年走進三七互娛全球總部大廈，通過企業參觀、模擬招聘會等環節，沉浸式感受職場氛圍，以別開生面的方式，為這些孩子們打開一扇通往職場世界的大門，助力他們為未來的職業發展繪就清晰藍圖。

踏入三七互娛全球總部大廈，孩子們立刻被企業展廳的科技感所吸引。展廳內，巨型 LED 屏幕循環播放著企業在互聯網領域的多元發展歷程，從前沿的技術研發到廣泛的業務布局，全方位展示了互聯網企業的運作模式。講解員小姐姐耐心地為孩子們講解大數據分析、信息安全等技術如何應用于實際工作，以及這些技術對社會發展的重要意義。參觀過程中，孩子們對互聯網行業的認知不斷刷新，“原來互聯網的應用這么廣泛，能做這么多有意義的事！” 一位少年感嘆道。

展廳參觀結束后，孩子們帶著對互聯網企業的好奇與向往，迎來了此次活動的重頭戲 —— 模擬招聘會。此次活動特別邀請到三七互娛人力資源行政中心的員工志愿者，化身 “面試官”，為了讓孩子們獲得最真實的職場體驗，精心設置了企業文化崗、行政崗、企業培訓崗、招聘崗、HRBP等多個崗位，來一把真實的線下應聘。活動現場，“面試官”們向孩子們詳細介紹每個崗位的職責與要求，而每位學生需根據興趣提交“簡歷”，并接受模擬面試考驗。

應聘環節中，孩子們紛紛拿出 “看家本領”，自信地向 “面試官” 展示自我。經過激烈角逐，每個崗位最終錄用2-4名成功“應聘”的同學。企業志愿者在點評環節不僅分析了“錄用同學”的亮點，同時也分享了自己所在崗位的經驗感受。三七互娛志愿者表示：“孩子們對新職業的認知和熱情令人驚喜，這種雙向交流也讓我們看到企業社會責任的新路徑。”

此次活動不僅為流動青少年提供了一次寶貴的職業體驗機會，也進一步展現了三七互娛在推動社會公益事業發展方面的積極作為。通過參觀和模擬招聘，孩子們拓寬了視野，對未來的職業發展有了更直觀的感受和思考。作為互聯網科技企業的公益踐行者，三七互娛持續探索“企業資源+青少年成長”的創新模式。希望通過這類活動，讓青少年將擁有更加廣闊的成長空間，勇敢地追逐自己的夢想，書寫屬于自己的精彩人生篇章。