速途網訊 2025 年 2 月 26 日，老鋪黃金股份有限公司（股份代號：6181）發布公告稱，已根據受限制股份單位計劃，向 27 名雇員參與者授出合共 597,000 股獎勵股份。這一舉措旨在通過激勵機制，吸引和挽留關鍵人才，推動公司長期增長，提升公司及其股份價值。

本次授出的獎勵股份，每股有權在歸屬日期收取一股 H 股，相關股份為 597,000 股新 H 股，占已發行股份（不含庫存股份）總數的約 0.35%，占已發行 H 股（不含庫存股份）總數的約 0.63%。授予日 H 股收市價為每股 537 港元。

獎勵股份的歸屬條件嚴格且明確。在持續服務的前提下，若授予函規定的其他條件達成，獎勵股份將自授予日起計第一個周年歸屬。同時，雇員參與者在獎勵股份歸屬前的上一財政年度績效考核分數必須為 “優秀”，且未被禁止參與受限制股份單位計劃。此外，公司還設立了追回機制，若選定參與者出現欺詐、不誠實、嚴重不端行為，或其行為對公司聲譽或利益產生重大不利影響，以及公司財務報表存在重大錯誤陳述等情況，董事會有權追回未歸屬的獎勵股份。

據了解，截至公告日期，27 名承授人均非公司董事、監事、主要行政人員或主要股東及其聯系人，也未獲授及將獲授購股權及獎勵超過上市規則項下 1% 個人限額，且并非關聯實體參與者或服務供應商。老鋪黃金表示，公司并未為承授人購買獎勵股份提供財務資助。

老鋪黃金實施受限制股份單位計劃，是為了以靈活方式挽留、激勵、獎勵員工，為其提供福利。此次授出獎勵股份，不僅是對雇員參與者過往貢獻的認可，更為他們提供了收購公司專有權益的機會，鼓勵他們進一步為公司發展貢獻力量，符合公司及其股東的整體利益。

在未來股份安排上，公司將向聯交所申請批準不超過 9,477,486 股新 H 股上市及買賣，這些股份可根據受限制股份單位計劃的計劃授權限額配發給員工。此次授出后，仍有 8,880,486 股 H 股可用于未來授出，為公司后續的人才激勵留下了充足空間。

業內人士認為，老鋪黃金通過這種激勵方式，有望進一步激發員工的積極性和創造力，增強公司的核心競爭力，為公司在激烈的市場競爭中實現持續、穩定的發展奠定堅實基礎。