2022年底,OpenAI發布ChatGPT掀起了AI浪潮。一時之間,各行各業開始入局AI,開發大模型、拓展AI領域業務、成立相關子公司等等。此外,AI技術也改變了企業工作者的工作方式,重塑著工作格局。國際貨幣基金組織的相關報告預測,全球有近40%的就業崗位會受到AI技術的影響。其中,高度發達的經濟體和部分新興市場將有60%的工作受到影響,而整體新興市場和低收入國家受到的影響分別為40%和26%。
AI浪潮下,企業持續進行AI人才爭奪戰。而伴隨市場環境變化、公司戰略調整等,AI人才爭奪戰進入后半場,核心崗位成為爭奪重點。
企業偏愛AI人才
人才是AI領域最為寶貴的資源。《2024年中國企業智能化發展人才需求調研》結果顯示,高達91.3%的受訪企業面臨AI人才缺乏的問題。其中,AI數據工程師、AI機器人工程師、AI算法工程師、AI產品經理、AI教育培訓人員五類崗位的需求量最高。
面對人才缺口,高薪是各大企業人才爭奪戰的重要手段。2024年7月,智聯招聘發布的《中國企業招聘薪酬報告》顯示:人工智能行業以平均招聘月薪13594元位居38城企業二季度平均招聘薪酬榜首。部分公司更是開出高于平均水平的薪酬,如創意軟件A股龍頭企業萬興科技(300624.SZ)AI創新方向的產品策劃經理薪資達3.5萬元/月,AI視頻創作的產品策劃月薪可達6萬元。
(萬興科技部分與AI相關的高薪崗位)
重點支撐崗位成為爭奪重點
在受AI影響的工作崗位中,眾多崗位可以享受AI帶來的效率提升,提高收入水平。但小部分崗位會受到沖擊。在人才爭奪戰的下半場,多家企業開始調整人員團隊,往核心崗位傾斜。2024年,谷歌解雇了核心工程部門、Google Assistant、銷售部門、硬件和AR部門的數千名員工。AI編程獨角獸企業Replit、AI語音識別軟件創企Deepgram宣布裁員20%。AI聊天機器人Jasper公司CEO也宣布正在裁掉一些員工,以便集中精力調整業務方向。
萬興科技熱招AI人才
在一些企業掀起調整熱的同期,也有部分公司伴隨業務高速發展,進行人才熱招,如萬興科技正在進行2024年引才入湘行動。此前,萬興科技于2018年回湘開啟“二次創業”,并以“拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟件事業”的口號,吸引眾多人才回湘發展。
相比一線城市“大廠”的激烈競爭,萬興科技“拓長沙、謀全球”的布局具有一定差異化競爭優勢。萬興科技圍繞長沙打造鏈接全球資源的創作者經濟產業集群,與高校、創意上游企業以及同行,在長沙加速打造創意科技“研發高地”,加碼公司規模化發展。
公開信息顯示,萬興科技在深圳設立研發總部,并在長沙、北京、杭州、鄭州、溫哥華、東京等地設立運營中心,公司深耕數字創意軟件領域,旗下有萬興喵影、萬興播爆等視頻創意軟件,億圖圖示、墨刀等繪圖創意軟件,以及萬興PDF等文檔創意軟件,并推出萬興“天幕”音視頻多媒體大模型夯實AIGC底座,業務范圍遍及全球200多個國家和地區,全球累計用戶逾15億,被視為“中國版Adobe”。
當前,萬興科技(長沙)全球運營中心面向全球開放眾多AIGC相關熱門崗位,涵蓋產品、研發、營銷、設計、職能5大職類,方向覆蓋視頻創意、繪圖創意、文檔創意、AI云化、音視頻開發等。其中,熱招的產品經理等產研崗的基礎年薪起薪超40萬,部分高端崗位年薪超百萬元。公司以全球同崗同薪的福利政策,誠邀社會精英與優秀應屆畢業生加盟萬興科技(長沙)全球運營中心,攜手共赴AI大時代。
