王潤，自2015年擔任客戶經理以來，主動承擔起年輕一代新生力量的職責與擔當。在聯通工作的七年間，她努力發揚精益求精及“鐵腳板”精神，不斷提升個人職業素質，建立良好的客情關系，并通過自己的不懈努力，成功入選公司新銳人才。

       時不我待，只爭朝夕。為快速搶占今年年初市場，王潤及其團隊積極對接攀枝花、阿佐、志鴻、老鷹山煤礦電子封條業務，全力奔走于4個鄉鎮各大煤礦之間。經過多次的競談與磋商，她帶領的團隊成功與4個煤礦簽約，累計合作金額達50余萬元。在年底煤礦等保項目中，她帶領的團隊因工作能力得到各煤礦單位一致認可，又順利簽訂煤礦二級等保項目。

恪盡職守，夙夜在公。今年8月，為進一步搭建社區智慧化治理體系，王潤帶著團隊成員積極投身到新產品研究中，她利用聯通政企APP，翻閱無數個其他省市區的優秀案例，并綜合各個地區不同客戶的痛點，針對性地做講解與解惑，真正成為了客戶單位的智慧生活“咨詢師”、智慧生態“大講師”、聯通高品質服務的“業務師”，成功與1個街道辦事處、7個社區達成合作意向。在今年10月，王潤帶著團隊成員經過不斷的項目匯報和實地走訪，成功捕獲街道辦事處智慧社區平臺建設商機，為公司業務發展再立新功。

知責于心，履責于行。今年疫情爆發之際，水城區設立多個隔離酒店，六盤水聯通主動贈送水城區300余套門磁系統用于疫情防控。在這樣的背景下，王潤自告奮勇溝通市衛健局及各個隔離片區，并自駕前往送設備，成為市衛健局和六盤水聯通溝通聯系的“紐帶”。她不畏疫情，統籌團隊人員僅利用20個小時內便完成門磁系統安裝。她說：“做不了白衣天使，那就為逆行的他們在黑夜中亮起星點燈光！”在她和團隊的努力下，今年3月成功拿下了金額一千萬的大項目。

作為聯通青年，王潤和她的團隊將緊跟公司發展步伐，當好“國家隊、主力軍、排頭兵”的踐行者，努力擴寬視野，緊跟時代潮流，做新時代的有為之人，做民族復興的有用之才。青年人，當奮進有為，意氣風發！