近年來，得益于國家政策的支持和群眾對于文化消費的旺盛需求，文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展迎來了黃金機遇期，當下已經(jīng)形成一個完整的產(chǎn)業(yè)形態(tài)，成為吸納就業(yè)的重要蓄水池和靈活用工行業(yè)快速發(fā)展的重要領域。

從業(yè)人員高速增長 影視行業(yè)迎發(fā)展黃金機遇期

長期以來，影視行業(yè)無論是從用工的數(shù)量還是用工的頻率，都居于各個行業(yè)前列。據(jù)浙江橫店影視城公開數(shù)據(jù)顯示，目前僅橫店影視城的群眾演員注冊人數(shù)累計超過了10萬人，目前超過8000人長期在橫店生活。而僅是在2021年1-6月，橫店影視基地接待劇組210個，同比增長93.48%。這充分說明了影視行業(yè)對于靈活用工，尤其是對于群演等靈活就業(yè)的群體的需求非常旺盛。尤其是近兩年來受疫情影響，短視頻拍攝制作等影視行業(yè)細分領域也迎來了井噴式增長，靈活的工作方式和地點既可以讓影視行業(yè)從業(yè)者合理自由安排工作的時間和地點，還可以有更多的精力來照顧家人，做到了收入增長和自身價值實現(xiàn)“兩不誤”。

與以往相比，靈活用工可幫助影視行業(yè)企業(yè)從剛性的人工成本變成彈性用工制，在用工模式、工作時間、地點、環(huán)境、薪酬和管理方式等方面靈活調(diào)控，以此解決人工成本高、用工風險高、社保和個稅負擔重、管理成本高等問題。但與此同時，由于群眾演員等影視行業(yè)從業(yè)者人員數(shù)量對多、行業(yè)規(guī)模大、管理較為困難，導致影視行業(yè)企業(yè)和機構在演員的薪資結算、賬務處置、個人收入完稅等方面長期處于較為復雜和混亂的狀態(tài)，管理難度大，合規(guī)成本高。

尤其是近期以來，有關部門持續(xù)加大對于影視行業(yè)的稅收合規(guī)性監(jiān)管，給本就面臨巨大管理壓力的影視公司帶來了不小的挑戰(zhàn)。比如廣電總局審核尺度持續(xù)加緊、政策監(jiān)管日趨嚴苛，影視劇備案數(shù)量驟降，國家稅務總局辦公廳發(fā)布通知進一步加強文娛領域從業(yè)人員稅收管理，影視類個人工作室受政策影響短時間內(nèi)大量注銷，對行業(yè)從業(yè)人員帶來了較大的影響。

直面行業(yè)發(fā)展痛點 省薪云全面助力企業(yè)實現(xiàn)稅務合規(guī)

面對影視行業(yè)發(fā)展的一系列痛點和難點問題，作為長期深耕靈活用工行業(yè)的一站式靈活用工解決方案提供者，省薪云長期致力于為企業(yè)提供薪稅籌劃、傭金代發(fā)、稅務咨詢等一站式靈活用工解決方案，有效幫助企業(yè)提升運營效率、降低經(jīng)營成本、實現(xiàn)稅務合規(guī)優(yōu)化。

專業(yè)人員的數(shù)字化信息管理、補足行業(yè)稅管的合規(guī)能力、多項落地的靈活服務增值……在服務舉措上，省薪云的400專線客服、業(yè)務經(jīng)理全面負責、跟組進駐全流程操作等，將有力彌補影視行業(yè)企業(yè)等在人員管理、稅務合規(guī)等方面的不足。目前，省薪云合作影視公司超過100個，合作劇組已超過200家，服務影視行業(yè)從業(yè)人員超20萬人，目前累計服務的上市公司、行業(yè)標桿企業(yè)、中小企業(yè)已有57000+家，覆蓋電商、直播、短視頻、在線教育、保險、地產(chǎn)、倉儲等多個行業(yè)。

據(jù)國家統(tǒng)計局信息，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經(jīng)達到2億人，預計2022年市場規(guī)模將突破千億元。2023年，服務新經(jīng)濟企業(yè)靈活就業(yè)人員數(shù)量有望達到8.9億人。可以預見，今后幾年靈活用工行業(yè)將持續(xù)保持高速增長。

據(jù)了解，省薪云管理體系清晰透明保證四流合一，確保稅務合一的全鏈條服務流程。不僅如此，省薪云具有嚴格的風控體系，這個體系可以支撐整個業(yè)務高效合規(guī)安全運轉，是整個業(yè)務的一條安全線。

未來，省薪云將繼續(xù)深耕靈活用工領域，堅持以創(chuàng)新引領行業(yè)發(fā)展，不斷提升服務質(zhì)量和效率，為幫助更多的影視行業(yè)企業(yè)實現(xiàn)降本增效、優(yōu)化稅務合規(guī)體系建設，助推影視行業(yè)向著更健康更可持續(xù)的軌道發(fā)展。