隨著時代發(fā)展，已經(jīng)有越來越多的企業(yè)開始走向國際舞臺，開拓國際市場。在國際交流中，英語人才深得各方喜愛，因此員工英語培訓(xùn)成為不少企業(yè)的“重點話題”。但是，每個員工的英語水平并不相同，統(tǒng)一教學(xué)效率偏低。為了更好地解決這類難題，流利說?（NYSE：LAIX）推出企業(yè)員工個性化英語學(xué)習(xí)新模式，即流利說?·企業(yè)培訓(xùn)。

流利說?·企業(yè)培訓(xùn)針對各類型企業(yè)員工，打造不同的個性化服務(wù)方案。通過定級測試，流利說?（NYSE：LAIX）可以在5分鐘的AI測評中精準了解員工目前英語水平，并將其等級直接與CSE、CEFR、TOEIC 等標準進行對接。這套評測系統(tǒng)以AI為基礎(chǔ)，與美國權(quán)威教授合作，在聽說讀寫方面進行全方位診斷，擁有更科學(xué)的體系標準。在掌握這些基礎(chǔ)信息后，流利說?·企業(yè)培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)相關(guān)需求，為不同員工提供定制化英語培訓(xùn)方案。

在教學(xué)中，流利說?·企業(yè)培訓(xùn)以可以根據(jù)員工將要實際面對的場景進行配置模擬，支持定制化場景配置，全方位滿足企業(yè)多樣化需求。例如，員工可以在 AI 英語老師的輔助下輕松開口“說英語”，從而在對外合作交流的時候，顯得更加游刃有余。據(jù)統(tǒng)計，流利說?（NYSE：LAIX）專為中國人搭建的“中國人英語語音數(shù)據(jù)庫”，截至今年 6 月，數(shù)據(jù)庫已累積實現(xiàn)記錄超 39 億分鐘的對話和 537 億句錄音，基數(shù)非常龐大。它能夠幫助發(fā)現(xiàn)發(fā)音等問題，及時進行糾正，會讓員工發(fā)音更加標準。

此外，流利說?·企業(yè)培訓(xùn)也配有專業(yè)的“班主任”機制，在用戶選擇好課程后，將進入其對應(yīng)的“班級群”，在每個群內(nèi)，均配有一名專業(yè)的“班主任”。與現(xiàn)實相同，班主任能夠在學(xué)習(xí)過程中起到引導(dǎo)與監(jiān)督等作用，通過分析不同學(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，班主任能更好地掌握其實際狀態(tài)，及時督促或為用戶調(diào)整學(xué)習(xí)方向，更快實現(xiàn)目標。這樣一來，不僅避免了大家無法堅持的問題，還保證了學(xué)習(xí)的準確性。每學(xué)習(xí)一段時間，流利說?（NYSE：LAIX）將出具一份總結(jié)報告，詳細分析并提供未來發(fā)展建議，幫助企業(yè)了解員工學(xué)習(xí)方面的相關(guān)信息。

通過提升全體員工的英文水平，能夠有效增強公司軟實力，打開發(fā)展新思路。目前，流利說?·企業(yè)培訓(xùn)已經(jīng)幫助多家企業(yè)實現(xiàn)短期目標，獲得眾多好評。