企業成功的核心關鍵是領導力，企業家經營與管理的思維，事關企業生死。那么領導力是什么？美國前國務卿基辛格博士說：“領導力就是要讓他們的人從他們在的地方帶領他們還沒有去過的地方。”沒錯，領導力是一種激勵引導他人能力，是一種既能既能成人又能成事的魄力。

總裁作為一家企業的核心靈魂人物，領導力是必不可少的。總裁所具備的遠見、前瞻性與決策往往牽連著企業的長遠發展，所以總裁所需具備的才能與技能是成就企業的關鍵點。

摩天之星通過創立創新與上市總裁班( Innovation  President  Class）從總裁智慧、成長陪跑和價值實踐三大模塊出發，通過企業家中長期的學習方式，幫助成長型企業快速發展，致力于培養商界翹楚，培育行業標桿。希望做企業家的守護天使，觸夢商界理想，讓企業家從0到1，乃至以“1”為基礎，裂變的過程中多一個賦能的“＋” 號。摩天之星企業家培育工程的使命就是，借助智本、資本和資源，成就企業家筑夢商海。

摩天之星創新與上市總裁班項目提升企業領導力的秘訣從找人、找錢、找方向三個方面出發，構建出企業家“方向×能力×資本”的培訓工程模型。

一個將軍如果能夠凝聚人心，愛兵如子那這樣的隊伍將百戰百勝。正如華為總裁任正非所說：“認真負責和管理有效的員工是華為最大財富。尊重知識，尊重個性，集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業可持續成長的內在要求。”可見愛用人才，善用人才的重要性。摩天之星一直主張建立完整的人才系統，從以下四點出發解決“找人”問題，提升領導力。

制定明確的人才培養目標；

挖掘核心對象和核心內容，讓訓練更具側重點；

管理者專注規范化履職；

著重營造良好的內部競爭和學習氛圍。

提升領導力的另一秘訣就是學會如何“找錢”，“找錢”的根本問題應該從改變認知出發，關注不同的商業模式，只有客戶價值最大化，才能企業價值才能最大化。摩天之星董事長李厚德也指點到：“賺別人不知道的錢”。

最后便是學會如何“找方向”，好的領導要想做成某件事，就得有個明確的目標一個要瞄準射擊的靶子，一個明確的企業能夠為之奮斗的方向。方向如指路明燈。領導者和成員共同推動著團隊向著既定的目標前進，從而構成一個有機整體，激發團隊成員熱情與想象力的能力，帶領大伙直奔前方。

摩天之星通過創新與上市總裁班，拓寬企業家的視野，匯聚各行業精英為企業的長遠發展積累人脈。除此之外，摩天之星更開設有國學總裁班，獨創出【修身·齊家·治企·傳基業】的課程，誠邀全國優秀企業家和愛好國學的有志人士參與體驗。