近期，一則關于70歲總裁奶奶人生故事的視頻，讓這位銀發老人迅速走紅抖音。昨日，故事主人公劉明明在自己的抖音上發布了一段回應視頻，受到千萬網友關注。劉明明今年70歲，原本是家人考慮70歲的生日拍一些照片、視頻做紀念。沒想到一條抖音視頻發出后，反響熱烈。

　　她介紹稱，自己生于北京，在38歲的時候，自費到德國留學。由于看好國內機遇，5年后回到了中國，43歲去了云南，在一家公司一路從翻譯做到科長再到總經理。直到48歲她又回到了北京，在一家知名的德國企業任職，做到了亞洲區總裁位置。

但劉明明并沒有止步于此，64歲高齡依然勇敢跳槽，成為一家跨國公司全球戰略部總經理。查閱劉明明的抖音作品可以看到，這位70歲的職場奶奶對于職場相關話題有著透徹的見解。這種透徹來源于她的豐富閱歷。

當同齡人在享受養老帶娃、旅游養生時，劉明明的日常更多的是，每天到公司打開電腦確認郵件、應對工作。很多人認為劉明明在瞎折騰，親友們也勸她快退休，說不回歸家庭是自討苦吃，但她依然堅持工作。她渴望向世界證明，銀發奶奶一樣可以乘風破浪。

　　全職工作并不輕松，但愛折騰的劉明明在工作之余，還利用周末時間，學習拍抖音視頻、開抖音直播。她認為，“拍拍視頻，學學抖音、直播，現在年輕人都喜歡的東西我也喜歡，要與時俱進。”始終活躍在職場一線的她，喜歡在抖音上發布與職場相關的內容，比如年輕人是先去大城市還是小城市、怎么創業或找工作等等。

針對前段時間網上熱議的各類職場熱點話題，劉明明還特別拍攝視頻“在職場中遭遇潛規則了怎么辦”，為年輕人支招。“工作應該憑借自己的能力正當地賺錢，在遭遇潛規則時，不需要委屈求全，一定要斷然拒絕。和異性主管保持適當距離，和異性領導處之有道，也讓對方明白你值得尊重，才能既保護自身又保住工作。”

　　很多年輕人看到劉明明的視頻后，向她咨詢個人職場困惑。對此劉明明也是慎重對待。她希望借助自己的人生經歷，以及自己對職場的理解與體驗，為年輕人解惑，幫助更多的人。

伴隨短視頻和直播熱潮，抖音上涌現了一批專家學者、知識型創作者。除了專業理論、學者的經驗總結，那些長輩們的豐富閱歷，用自己實踐體驗得出來的感悟更是一種寶貴的知識。70歲總裁奶奶拍抖音學直播為年輕人答疑解惑，其實也可以看作是在社會的大課堂上講課，既展現了自己的獨特個人魅力，也讓一生的智慧感染更多人。