“金三銀四”求職季到來，4月16日，夸克APP發布數據報告顯示，春節后至4月份，求職類相關內容搜索量上漲近50%，其中90后跳槽熱情最高，00后“職場新鮮人”關注各類新奇職業和崗位。

數據顯示，在夸克APP搜索求職、就業相關內容的人群中，二三十歲的90后職場人占比最高，達到51%。開啟實習、找工作模式的00后緊隨其后，占比達到30%，成為職場后浪，70、80后占比也達到17%。

如何定義好工作？夸克APP數據顯示，不同年齡層的人群有著涇渭分明的擇業觀。

兼顧職場與家庭，穩定的教師、醫生、公務員等工作，仍然是40歲以上人群眼中最為理想的選擇。隨著人們對生活質量的重視，90后開始關注健康管理師、心理咨詢師等就業機會，網約車司機也是他們熱搜的兼職。

對于逐步踏入職場的00后來說，熱愛自由、興趣多元的特質，讓他們不甘于朝九晚五，希望打破固有的職業規劃。寵物、睡眠、游戲、旅游、美食相關的職業方向最受他們青睞。

寵物減肥師、寵物托管師、寵物攝影師、寵物造型師……很多00后看好圍繞“寵物經濟”的職業發展新方向，在為寵物打工中收獲情感與成長的滿足。     上門幫助客戶整理物品就能收入過萬？今年被人社部列入新增職業的整理收納師，讓不少擅長“斷舍離”的00后躍躍欲試。

此外，電子競技員、漢服造型師、美食主播、球鞋鑒定師、哄睡師、奢侈品鑒定師等，也都成為00后在夸克中熱搜的寶藏工作。

從搜索求職類內容的用戶性別看，男性占比達到7成。數據顯示，人們的求職偏好正在打破傳統的性別劃分，比如男性關注的熱門職業中出現了護士，女性除了會計、教師、公務員也會檢索工程安全員等崗位。

不論是把愛好變成職業，還是追求職場穩定，數字經濟時代下，人們的就業觀念和價值標準趨于多元。不斷涌現的新職業、新身份，讓更多人可以選擇更精彩的職場人生。