4月8日，脫口秀演員呼蘭與iQOO Neo5夢幻聯動，開啟了一場以“下班后老板發來游戲組隊邀請，要不要拒絕”為主題的“打工人脫口秀”。視頻一經發出，就引發網友熱議，直呼：被人說出心聲的感覺。
網友評論：“呼蘭這段真的笑到哭，越聽越委屈，打工人太難，擦擦眼淚還得繼續。”“看完呼蘭吐槽老板，笑完了接著碼PPT，這就是人間真實。” “呼蘭這段我真的邊笑變哭，感覺呼蘭在拿望遠鏡監視自己”。
近年來跟職場相關的話題、電視劇、綜藝，似乎自帶流量，總能引發網友大量討論。有人說，所有職場難題，本質上都是選擇題。iQOO“打工人脫口秀”將視角聚焦在職場“外”的問題，類似“工作之外要不要跟老板社交?”“下班后老板找你接不接電話?”，下班后“要不要陪老板打游戲”也同樣是一個看似簡單卻反應了很多職場現象的扎心問題。很多事情，看似有選擇，其實并沒有，就像呼蘭說的那樣，“接受老板游戲邀請，本來就是一個展現工作能力的好機會”，抓住一切機會升級表現，是每一個又喪又燃的打工人，必須要克服的難題。
Z世代已經陸續步入職場，這一代年輕人作為互聯網原住民，更有自我意識，比起權威，更重視自我成長和成就。雖然職場艱難，但誰不是一邊喪，一邊拼命呢?就像打工人脫口秀傳遞出的態度，笑對工作，笑對生活，在生活的命題前，歸根結底“你才是甲方”。iQOO這場脫口秀另辟蹊徑，選擇年輕人喜歡的議題，借助游戲視角解讀職場難題，直戳打工人內心，感興趣可以去@iQOO手機官方微博看看。
iQOO作為新興的互聯網手機品牌，從誕生之初就始終關注年輕人的精神世界和生活方式，近期iQOO開啟“超會玩大賞”，找到了年輕人喜歡的Popping大神“林夢”，B站百大Up主“影視颶風”，魔術界頂流“劉謙”，做出來一系列有趣、有梗、有態度的視頻，與年輕人花式交流。
“與年輕人站在一起”不是一句口號，無論從產品開發層面，還是品牌傳播層面，iQOO始終在探索新的方式，成為年輕人的第一選擇。
