寫作這篇文章的時候恰好是正月初五，這也是民間迎財神的日子。你看到這篇文章的時候應該是正月初六或者初七，新的一天我們迎來了春節假期后的開工大吉。開工大吉往往也能收到老板的紅包，或許這也算是迎財神的福報。

在我看來，最大的財神既不是關云長，也不是趙公明，甚至未必是“勤勞的雙手”。真正的財富，一靠腦二靠心。耳聰目明，思維敏銳，判斷精準，這是腦的功勞。但持之以恒，堅忍不拔，自信自強，這就是心的奇跡。長期主義，正是堅定不移走在正確道路的意思。堅定不移靠心，而正確準確就要靠腦了。

在聊CQF之前，我先祝大家開工大吉！

終于走到了辛丑牛年！

過去這一年，我們過得跌宕起伏驚心動魄。現在，似乎終于看到了疫情被控制的希望，我們每個人都在期待，但是也擔憂——當世界“重回正軌”后，我們將會面臨什么樣的變化？

從全球范圍來說，全球勞動力市場、企業增長、消費模式、個體財富，甚至城市競爭等全方位的頭部效應和分化加劇。而這些大詞背后，真的就是普通人的職業、收入、房產、財富變動的點滴悲歡。

以數字化為代表的技術進步提升了效率，促進了增長，但它同時是一種高度偏向性的技術進步，導致勞動力市場向兩級分化。

這場疫情加速了歷史演化的速度，讓“歷史的冰山浮出了水面”。

所以未來十年，是一個從增長轉向分配的時代。分化是大趨勢。

分化這個詞，一定會深度嵌入資產、城市、行業，職業等諸多領域和諸多環節，無論我們喜歡不喜歡，無論我們知道不知道，這種變化都會靜水流深，這種變化將長期如此。

如果你春節長假來成都春熙路逛街，在這些繁華的商場里，你會看到，比喜茶更需要耐心排隊的店正是LV、Dior和Hermes。

未見打折，唯見掃貨！

固然2020經歷了各種艱苦，但那些收獲滿滿、財富隆隆的人們，依舊在奢侈品店門口排起長龍……

站在2020年這個起點上，對個體而言，“選擇”會變得更為重要。不看清楚潮水的方向，輕則事倍功半、功敗垂成，重則被浪潮湮沒，成為一粒消逝的塵埃。

有些小伙伴不禁發問，浪潮之巔，我如何成為第一批上岸的魚？

其他行業我不予評論，僅就金融行業，我想發表一點個人看法。

過去兩年，金融行業的就業形勢非常明了。

注意觀察的小伙伴們一定發現了，在過去的四輪全國校園招聘中，不管是銀行、保險亦或券商，傳統的崗位不僅數量少且競爭異常激烈，我已經數不清有多少海歸或者國內高校研究生來問我要如何做才能找到一個類似二級分行客戶經理的工作。面對這樣的問題，我實在覺得可惜，但也深感無可奈何。

面對這種情況，除了吐槽一句內卷化加劇，似乎別無良策。

但同時，我們又發現，最近的校園招聘中出現了大量跟金融科技相關的崗位，但凡應聘者的背景和量化沾了一點點邊，他的選擇范圍都要廣很多。

這說明，傳統的金融機構已經明確未來會把更多的重心移向金融科技，而一些本就站在風頭前沿的量化私募更是掀起了搶人大戰。這種趨勢和論調，如果你關注金融新聞，一定不覺得陌生。

近期，九坤投資、幻方量化、靈均投資、金锝資產都發布了大量招聘信息。他們招聘的方向包括量化基金經理、AI算法研究員、量化實現工程師等量化金融方向從業人員，甚至包括基本面研究員，或許這也反映出投資界殊途同歸這個道理。

比如，九坤投資發布針對最牛應屆生的“鳳棲梧桐，百萬年薪”量化金融人才培養計劃，面向全球優秀的本碩博應屆畢業生，選拔量化新星。

值得注意的是，“梧桐計劃”專屬offer——Special Offer提供100萬年薪，Super Special Offer提供200萬年薪。不僅工作地點任選，還提供北京、上海、深圳落戶的優惠政策。

據九坤投資總經理王琛先生說，今年量化私募規模上漲很快，要支撐這么大的規模，需要大量技術、投研的人才，這也是搶人大戰的原因之一。

面對這樣的就業形勢，我相信，無論是即將踏入金融職場的在校學生，還是已經摸爬滾打多年的職場老鳥，都會希望自己能夠抓住這輪行業的變革機遇而免于被時代淘汰。那么，置身其中的你，究竟需要怎么做呢？

有這么一個段子：一間屋子里有金子，也有一顆定時炸彈。小白會說，如果運氣好，我就能在爆炸前把金子取出來，但是如果運氣不好，我就完了！而高手會說：雖然我不知道炸彈什么時候爆炸，但我比較確定的是，3分鐘之內一定不會炸，那我只要在這之前取出金子就OK了。

投資一定會伴隨風險。你肯定認為，搞財務的人都很保守，害怕風險。但事實上，財務怕的不是風險本身，而是在風險評估上的盲目和粗疏。

換而言之，面對充滿不確定性的世界，掌握概率權，基于概率邏輯“擇善而從”，既不束手束腳錯過“上車”機會，又不莽莽撞撞踏上“錯誤的車”，明天時，知地利，通人和，而且一如既往堅持下去重復成千上萬次。

如果愿意這樣行事，無論投資還是職業生涯，都將取得滿意的結果。

從國內量化私募基金、智能投顧近兩年的表現來看，其對投資策略的靈活運用、對短期投資機會的精準抓取以及先進的風險管理模型，確實實現了平均收益遠超傳統投資的情況，從業者的收入也自然水漲船高。這就是投資領域對風險認知提升帶來的回報。

國內量化投資機構提供的崗位主要分為開發類、研究分析類、交易類和風險管理類，整體薪酬福利待遇好，當然要求也不低。

量化研究/分析主要是通過大量的數據分析，發現市場中間隱藏的交易信號，以此來制定交易策略，預測市場的走向。

量化開發工程師主要負責量化交易系統和工具的開發，除了要會能用于數據統計的編程語言，如R、python、MATLAB之外，通常還需要用到C++、Java等底層語言。

算法交易員和前面說到的量化研究、量化開發密不可分。因為無論是研究還是開發，最后都需要落到實處，而量化交易員就是實際的揮劍人，這是一個實實在在創造價值的崗位。于是，這個崗位的薪資和發展，都必然無比絢麗。

至于風險管理這個崗位，一句話說得好，不做數據的風險管理都是在耍流氓。

針對不同的風險，專業風控人會有不同的管理方法，但終究繞不開設計、建立、驗證模型，以及用各種模擬方法去計算風險指標，或者做壓力測試等等。

風控端口的人才缺口更加顯著，尤其是高端人才，國內國外，都存在不同程度的供不應求。

在每個人的職業生涯中，選擇和能力都很重要。

順應時代需求，你能走的很快，但若逆風前行，你會走的很辛苦。

當然，光是做對選擇也是遠遠不夠的，你的能力，是否足夠支撐你進入這個領域？

最后，我向大家誠意推薦CQF（Certificate of Quantitative Finance）這個與國際名校金融工程碩士具有同等學力的課程項目。

以下部分，僅為介紹，而非廣告。

CQF課程由全球量化行業大佬、名校教授親自授課，比如對沖基金Caissa Capital創始人Paul Willmot，還有牛津大學、法國高商等名校的教授、摩根高盛的首席交易員等等，這些專家都會親自“傳功”。

除了名師授課，CQF的課程設計特別合理，非常具有實操性和前瞻性。它包含六個板塊必修課和兩門選修課程。必修課包含了金融工具類、數據科學類最核心的必備知識，兩門選修課幫助你在你喜歡的量化領域進一步深耕。

另外，和其他碩士項目一樣，CQF項目也需要考生通過三次考試和一次畢業設計（即一個實操項目）。只有通過了這四個考核，才能夠申請持證。

如果你對金融科技、量化投資感興趣，想要抓住金融行業改革的浪潮，并且在金融、數學或者計算機任一領域有一定的知識基礎，歡迎加入CQF協會，加入這個量化金融高精尖人才大本營！

直至今日，新冠疫情所帶來的陰影仍然未能完全消退，相信很多人都感受到前所未有的焦慮和困惑，甚至一直以來堅定的信念也都出現了動搖甚至是崩塌。

根據2020年5月國際清算銀行的統計數據，全球將近90%的金融從業人員都經歷了“在家辦公”，這一趨勢不僅在延續，而且也成為許多大型金融機構的戰略方向選擇。更多的員工“在家辦公”和更多業務在線進行，同樣也是傳統金融瓦解和科技金融興起的關鍵催化劑。

所以，可以肯定的是，如今的我們又處在了一個新的歷史十字路口。

如今的我們，正是需要重新做出選擇的時刻。希望通過CQF的學習，能夠幫你理清思路、把握未來趨勢，讓自己對于未來增添一分信心。

未來一切都不確定，但未來的趨勢已經漸漸清晰。

祝你在辛丑牛年，既有職場“牛轉乾坤”，又有荷包“牛氣沖天”。

開工大吉！

注：文章來源高頓研究院，作者Sukey老師（CFA持證人、GARP協會會員、CQF協會會員）