近年來將員工勞務(wù)外包的企業(yè)越來越多,企業(yè)希望通過將員工勞務(wù)外包,以達到減輕管理者工作壓力以及管控人力成本的目的。但事實上,很多企業(yè)在挑選外包公司之初,對于員工勞務(wù)外包的形式并未完全了解,更不知從何下手。

那么,員工勞務(wù)外包究竟是什么呢?廣泛意義上的勞務(wù)外包,是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,企業(yè)與外包的員工沒有所屬關(guān)系,外包員工也只與外包公司有勞務(wù)關(guān)系。外包后,可使管理者能有更多的精力投入到企業(yè)管理中去,也可以釋放管理的核心效能。

現(xiàn)在員工勞務(wù)外包商很多,但高昂的外包價格也讓不少企業(yè)望而卻步。基于此,喔趣科技靈活用工平臺脫穎而出,企業(yè)使用該平臺可以快速處理人力事務(wù),也可以控制人力成本,一體化的人事管理設(shè)置頗受企業(yè)認(rèn)可。

深耕人力資源行業(yè),以科技驅(qū)動人力資源公司向智能化轉(zhuǎn)型,喔趣科技靈活用工管理平臺,可為企業(yè)提供專業(yè)高效的員工勞務(wù)外包SaaS解決方案。該平臺將“企業(yè)和員工之間的雇傭關(guān)系”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)與個人間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系”,通過平臺,可以一站式完成任務(wù)派發(fā)、費用結(jié)算支付、開票和完稅,合法合規(guī)的進行靈活用工、結(jié)算支付和財稅優(yōu)化,助力企業(yè)靈活用工,轉(zhuǎn)變管理方式。

該平臺搭載先進的AI技術(shù),通過兩方面的設(shè)置來推動企業(yè)靈活用工,實現(xiàn)人資的最大化。一方面,該平臺可依托大數(shù)據(jù)分析與智能算法模型等技術(shù),幫助企業(yè)精確預(yù)測未來用工需求,讓企業(yè)做到有據(jù)可依的按需招聘。另一方面,從企業(yè)實際出發(fā),該平臺還能根據(jù)企業(yè)的地理位置、崗位需求、人員標(biāo)簽等數(shù)據(jù)進行任務(wù)與人的智能匹配。與此同時,通過該平臺,可在線面試或者視頻面試,快速實現(xiàn)企業(yè)與靈工之間的智能匹配,從而為企業(yè)提供排班管理、審批、考勤打卡、薪資結(jié)算等靈工全流程在線管理,助力企業(yè)建立靈工人才信息庫,實現(xiàn)對靈工質(zhì)量的把控與洞察。

不可否認(rèn)的是,從實際出發(fā)的喔趣科技靈活用工管理平臺從根本上解決了企業(yè)人力資源管理的難題,徹底解決了員工管理難、管理效率低下的根本問題,是企業(yè)進行人力管理的新選擇。