速途網6月18日消息（報道：李楠）今日，由點米科技主辦的“2019中國人力資本高峰論壇暨點米科技B輪融資發布會”在北京國際會議中心隆重舉行，點米科技董事長蔣忠永、正和方達董事長朱雷、粵民投副總裁黃遠貴、基石資本董事長張維、天風證券首席經濟學家劉煜輝等大咖到場并發表演講。

會上，粵民投副總裁黃遠貴宣布，擬對點米科技分批投資不低于2億元人民幣，目前第一筆款已到賬，后期投資進度情況以點米科技公告為準。據悉，早在2017年12月，點米科技即完成由毅達資本、分眾傳媒、粵民投以及招商銀行領投的A輪融資，本輪投資是點米科技的B輪融資，粵民投時隔一年半續投，而且金額提高，顯示了其對點米科技所處賽道及經營發展的看好。

據悉，點米科技自2014年掛牌新三板以來，短短4年時間內，業績增長超過50倍。但是，對于點米科技來說，更重要的并不是業績的持續暴發式增長，而是自身在人力資源信息化領域的拓荒和創新。

會上，點米科技CEO焦學寧闡述了旗下人力資源信息化產品：2號人事部的研發理念及核心優勢。

2號人事部是國內首款即租即用的HR效率軟件，通過SaaS模式，能夠為企業解決員工管理、招聘管理、薪酬社保、考勤打卡、審批、用工風險管控、人事盤點等工作難點。相較于傳統的eHR軟件，2號人事部不只在功能上更加全面，擁有員工掃碼自動入職、自動生成193種人事報表、自動生成人事動態日歷、自動核算考勤、小程序考勤審批、實時監控152個風險點等諸多創新功能點，更大的區別則在于產品理念的顛覆上。

據悉，2號人事部以每周兩個版本的速度飛快優化，自2016年12月正式上線以來，截止目前已迭代了217個版本，新增了9767項功能，吸引了超過60萬企業用戶在線使用，用戶還為2號人事部寫下了超過12500篇體驗文章，95%以上均為好評或建設性意見。

焦學寧在發布會上透露，點米科技將以2號人事部為平臺和入口，打通人力資源服務產業各個環節，撬動龐大的行業資源，構建一個完整的企業服務生態，這才是點米科技規劃的未來藍海。

為此，點米科技創建了人力資源產業路由器模式，通過2號人事部的技術實力，將人力資源行業頭部的供應商與海量的中小微企業連接起來，讓招聘、外包、培訓、體檢等人力資源服務，乃至飲用水、綠植、保潔等企業服務，與企業的需求對接起來，從而提高人力資源產業鏈條的整體價值。

在這一全新平臺下，人力資源產業鏈上的各個節點都將得到價值的全面進化：對于企業而言，所有環節的散碎需求都可以通過同一個接口提交，一份表單，對接所有，節省重復操作的時間；對于供應商而言，在產業路由器平臺上，因為客戶密度高，可以讓自身的業務能力充分的釋放出來。同時，供應商可以通過與自身業務相匹配的數據接口，為潛在客戶提供服務，獲客更加容易；對于HR而言，在對接服務商的時候，直接在2號人事部系統中提交數據，減少工作量和出錯概率；對于員工而言，在產業路由器平臺的撮合下，能夠由散碎而微小的單個需求方，變成需求聚合體，在獲得求職、醫療、健康、保險等服務時占據優勢。