雖說最近幾日，互聯網企業紛紛進行人員優化，考數學、裁高管、拼補償，花樣繁多讓人目不暇接。但要說誰最厲害，還真沒有個評判標準，誰也不知道下一個裁員的會是誰。

今日，IT鮮聞得知，又有一家企業加入裁員的隊伍，并且力度之大，堪稱最近幾家之最。它便是小紅書。

據消息人士所說，小紅書已經火速裁員一層樓員工，連投放廣告的對接人士也不能幸免。并強調，BD沒了，離死不遠，恐重蹈樂視、金立的覆轍。

消息一出，各方驚恐。

隨后，小紅書緊急應對。一篇《快來拯救小紅書HR，我們還要再招一棟樓》的推文迅速傳播，開篇便是三遍“沒有裁員”！并公布了大量需要人員的崗位，涵蓋北京、上海兩地的產品、銷售、技術、運營等。

小紅書甚至皮了一下，表示“招聘都招到禿頭了”。但看了這篇推文，IT鮮聞感受到了HR“禿頭”的緣由。崗位數量之多，讓IT鮮聞滑了許久才滑到最后，誠意也是十足了。

但也不能怪外界多想，小紅書裁員的消息由來已久，花樣百出，但都說的有鼻子有眼的。

離現在最近的一條消息還稱，小紅書將裁撤電商部門1/2的員工，該部門將從約500人縮減至200余人，目前人力已經和部分員工談話完畢。同時，小紅書電商部門根據商品品類所劃分的10余個組別也將縮減至個位數。

在脈脈匿名區，有人質疑：此前否認裁員的公司，最后都打臉了，小紅書是否也會這樣呢？IT鮮聞綜合各方消息后可以告訴大家，小紅書或許真的存在末位淘汰的情況。先別急著用官方說法否認，咱往下看。

這一說法，源于不久之前，小紅書首次從內部將電商和社區資源相打通，正式從組織上實現了閉環服務。并提出，2019年是小紅書用戶增長和商業化的關鍵年。

小紅書想要加快自己的發展速度，一個給力的團隊必不可少，此時對人員進行篩選，也在情理之中。若因此而被裁員，只能說明員工沒有跟上小紅書的速度。但像傳聞中小紅書裁撤一層樓的現象，也不太可能發生。

畢竟對于小紅書來說，商業化步伐加快，意味著其將推出更多新產品來構建自己的優勢。一周之前，開始內測的小紅店便是其商業化的第一槍。

而據小紅書相關工作人員所說，小紅店是一個單獨的小團隊在運作。隨著小紅書為商業化推出更多的產品，其對于人員的需求也就越大。本次招聘中，眾多的崗位可能只是小紅書的“冰山一角”。

小紅書HR都要“禿頭”了，你們還要說它裁員，這樣真的好嗎？