近日，第八屆中國管理·全球論壇暨金蝶用戶大會在深圳舉行。據(jù)悉，作為中國企業(yè)管理界年度最大的先鋒盛會，論壇以“云騰·超越”為主題，中國管理全球論壇主席、中國入世首席談判代表龍永圖，中企聯(lián)常務副會長兼理事長朱宏任，中歐國際工商學院副院長丁遠，北京大學國家發(fā)展研究院教授陳春花，著名企業(yè)家、萬科集團創(chuàng)始人兼董事會名譽主席、亞洲賽艇聯(lián)合會主席王石，溫氏集團董事長溫志芬，柔宇科技創(chuàng)始人劉自鴻，金蝶集團創(chuàng)始人、董事會主席徐少春等3000余位政商學界領(lǐng)袖出席該論壇，為世人帶來了一場前瞻企業(yè)管理的盛宴。

　　“這是一個數(shù)字經(jīng)濟時代，2017年中國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達22.6萬億元，云計算成為企業(yè)產(chǎn)業(yè)革新的源動力，企業(yè)上云成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然選擇。”金蝶集團創(chuàng)始人、董事會主席徐少春在致辭時指出，今年是改革開放40周年，也是中國企業(yè)管理模式實踐和探索的40年，越來越多中國企業(yè)在重構(gòu)管理、引領(lǐng)超越，中國企業(yè)管理已進入了超越時代。

　　對于如何實現(xiàn)超越，徐少春認為，順云騰之勢，突破原有界限，這是新技術(shù)給中國企業(yè)的巨大機會，敢于擁抱變化的先鋒企業(yè)，才會實現(xiàn)換道超車、顛覆創(chuàng)新與突破極限?！岸晕页降母緞恿?，來自于每個人的內(nèi)心。不能勝寸心，安能勝蒼穹，唯有不忘初心，不斷超越自我，才能朝向偉大?！?/p>

　　論壇上，北京大學國家發(fā)展研究院教授陳春花發(fā)布了中國管理模式研究中心最新成果，重新定義財務管理新模式、人力資源管理新模式以及新的工作方式。她表示，我們的時代已從“變”到“不確定性”，再到“數(shù)字化生存”，優(yōu)秀的企業(yè)要想駕馭不確定性，必須有巨大改變，組織功能要從管控變?yōu)橘x能。“對于企業(yè)而言，面對挑戰(zhàn)需有更寬廣的視角，運用新管理模式賦能個體，并將其融入企業(yè)?！?/p>

　　同時論壇上，龍永圖還從宏觀政策角度、中美貿(mào)易等對企業(yè)的影響，詮釋新時代對企業(yè)管理的新要求。

　　朱宏任、丁遠、王石、溫志芬、劉自鴻分別就數(shù)字經(jīng)濟時代的管理模式分享了自身的創(chuàng)新實踐。

　　論壇還討論了目前大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的痛點，為此，旨在激活大型企業(yè)管理的新一代“金蝶云蒼穹”應運發(fā)布。據(jù)金蝶中國總裁孫雁飛介紹，金蝶云蒼穹是國內(nèi)首款自主創(chuàng)新和基于云架構(gòu)的企業(yè)級云服務平臺，有效解決困擾大企業(yè)多年的創(chuàng)新難度大、系統(tǒng)交付周期長、難支撐高迸發(fā)量、系統(tǒng)間相互隔離的問題。

　　孫雁飛表示，“借助金蝶云蒼穹的平臺(PaaS+SaaS)，大企業(yè)可以享受更輕快的開發(fā)服務和去中心化的生態(tài)服務，快速響應外部的創(chuàng)新變化，構(gòu)建自己的生態(tài)系統(tǒng)，更高效實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和超越，”