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第3屆“三板趴”,資本大咖都說了什么?

  2017年12月9日,第3屆“三板趴”暨2017三板盛會在北京昆侖飯店隆重舉行。由洪三板主辦、數十家券商、主流投資機構和媒體參與。三板趴活動是一場資本的盛宴,將企業與資本進行金融生態鏈的深度融合。


  本次會議,由洪泰基金執行董事汪倩女士和洪泰賦能基金CEO馮志先生共同主持,獲得包括恒大集團鼎力贊助與各位在座貴賓的支持。作為業內領先的股權信息撮合平臺,洪三板的發展備受矚目。

  會議邀請來自新三板領域的行業大咖、證券公司、主流投資機構和資深三板財經人士近500多人,匯聚一堂。圍繞新三板市場發展的制度設計、市場瞻望和市場普遍關心的焦點問題,大咖們進行深入淺出的的精彩探討,既有宏觀角度的深入剖析和干貨分享,也有微觀層面的各類實戰方法論。

  洪三板黃小晴:與價值共舞,蝶變成長

  洪三板創始人黃小晴女士發表主題為《與價值共舞,蝶變成長》的大會致辭。晴總表示,股權投資迎來歷史性的發展機遇,萬億市場規模催動全行業發展。目前,洪三板平臺上老股的數量是新三板行業內最大的,平臺老股轉讓總量超過100億元,平臺日均撮合數量達到幾百家。

    晴總認為,中小企業的發展癥結,不僅是中小企業融資不到資,而是企業的人才結構、人才素質和認知水平存在問題。2018年,洪三板的品牌升級為成“幫你融”,用“三架馬車”拉動中小企業成長。其中,洪三板幫助企業經營融資、洪人才幫助企業尋找資本人才、洪財富是做股權投資的深度培訓,實現幫助中小企業“融資、融智、融人”的和諧統一。

  


  程曉明:十九大后新三板市場瞻望與市場研判

  中國新三板市場領軍人物程曉明博士在主題為《十九大后新三板市場瞻望與市場研判》的演講中表示,新三板發展需要實施“三步走”戰略:先是站起來,再是富起來,最后強起來。新三板的市場定位是中國的納斯達克、北京證券交易所。新三板的未來取決于政策供給,供給側改革的政策創新,做市商制度成為新三板和主板的唯一區別。新三板改革的方向有三條:第一是交易制度,第二是分層的問題,第三是三類股東。


  中信建投張昕帆:2018年新三板制度預期和發展展望

  中信建投董事總經理張昕帆先生在主題為《2018年新三板制度預期和發展展望》的演講中表示,新三板的發展需要考慮的終極問題是,千萬級中小企業誰管,這是本質問題。新三板聚集了中國最大的期待,低迷市場交投環境催生新政策的急迫性,承載著振興中小微企業界的巨大機會。2018年,是新三板制度改革非常好的年景,需要基礎夯實,制度先行,新三板將迎來從砥礪前行到不斷健康穩健發展的新時代。


  中金公司譚漢豪:新三板在企業資本運作中的地位

  中金公司新三板負責人譚漢豪主在題為《新三板在企業資本運作中的地位》的演講中表示,中小微企業在選擇資本市場的時候,需要明確新三板對他們意味著什么、存在什么問題、將來怎么改。資本市場的功能,就是交易功能和融資功能。國內資本市場只有兩個體系,一個是A股,一個是三板。新三板是一個融資大于交易的市場,成為中小企業進軍資本市場的第一選擇。提高市場的流動性,最有效的措施就是降低門檻。


  中金公司新三板負責人譚漢豪

  有路網黃曉丹:新財富階層的全球資產配置趨勢

  有路網創始人黃曉丹先生發表主題為《新財富階層的全球資產配置趨勢》的演講中表示。黃曉丹表示,70后-90后的財富階層,成為全球資產配置的主導力量。新財富階層的人物畫像:受過高層級的教育,良好好的國際背景,豐厚的工作機會,善用互聯網手段,投資更果斷和全球化思維。最后,國人從旅游全球化、教育全球化走向資源配置的全球化。


  洪三板和全國專業人才儲備委員會簽約儀式

  洪三板創始人黃小晴和全國專業人才儲備工作委員會金融項目管理辦公室主任孫凱先生,簽訂了合作協議,獨家授權洪三板的并行資本人才板塊——洪財富作為全國股權類證書的發布企業。作為洪財富俱樂部的當家人,晴總在授權儀式后指出:洪財富致力于打造股權類人才投資者教育的第一品牌,成為中國資本市場的“融智平臺”,成為中國股權投資人才的黃埔軍校,通過培養和訓練一批又一批的優秀新學員,包括董事會秘書和證券事務代表,為萬億級股權交易市場提供人才儲備、精神動力和智力支持,帶動中小企業股權治理結構的提升發展。


  洪三板潘潔:洪財富如何扛起股權類培訓的的大旗

  洪三板資金合伙人、洪財富項目負責人潘潔在主題為《洪財富如何扛起股權類培訓的的大旗》的演講中表示,深度分析股權市場的萬億規模、居民財富配置的新趨勢以及股權類人才的巨大需求。潘潔表示,洪財富深度結合市場的人才需求,邀請業界資深的實戰派參與課程設計和教育培訓,切實保證股權類證書的含金量和學員的實操技能。


  洪泰賦能基金馮志:我們的深投后

  洪泰賦能基金CEO馮志先生在主題為《我們的“深投后》
的演講中表示,做好投后管理,需要有足夠信心用更寬的視角看待整個股權投資市場。所謂投后管理,就是的一種賦能方式,需要從基因、方法論和執行三個角度進行深度考量,實現投后管理投前做。


  億宸資本馬衛國:價值投資+投行服務的新模式

  億宸資本創始人馬衛國在主題《價值投資+投行服務的新模式》的演講中表示,大投行的時代背景下,無論是人力資源配置還是工作思路,都需要實現“價值投資+精品投行”的深度融合,必須以價值投資邏輯為前提,以投行的專業角度為企業服務,保證投資收益。


  第一創業證券高枝寶:做市商的苦與樂

  第一創業證券做市部負責人高枝寶博士在主題《做市商的苦與樂》的演講中表示,新三板極大地節省了項目搜索的成本和篩選的時間。做市商制度是新三板制度的核心,做市商處于中間位置,連接著投資者、掛牌公司和監管機構,一個多方參與決策的市場才是一個市場力量均衡的公允價格,真正實現做市定價的功能。


  高峰論壇1:三板論劍,共舞未來

  第3屆“三板趴”本著“兼收并蓄,開放辦會”的宗旨,特邀三板圈所有同行,一起探討如何做好新三板市場的咨詢服務。北拓資本董事長朱正國先生,作為本次論壇的主持人。


  高峰論壇2:如何避免成為老股轉讓的接盤俠

  老股轉讓成為新三板的常態化市場行為,來自證券公司和投資機構的行業大咖,紛紛獻策,共同探討新三板老股轉讓的“坑與寶”。東北證券股轉業務總部副總經理張可亮先生,作為本次論壇的主持人。


  高峰論壇3:新三板高手董秘有什么武功秘籍

  董事會秘書,在新三板的治理方面,發揮著重要的作用。本次論壇特意邀請三板圈里面的知名董秘,齊聚一堂,共同分享公司治理的武功秘籍。


  結束語

  距離2018年結束,還剩下22天。總結一年,資本市場風起云涌,寄希望于2018年新三板市場交易量有更大的活躍度。不僅要有資金的交易量,還要有更豐富的價值產生,幫你融平臺,幫助更多企業達成投融資,資本市場專業人才化,通過平臺能實現自身的價值,當平臺真正實現撮合價值、人才流通價值,將由內的人才服務到外部金融市場投融資的為企業和金融機構產生流通價值。

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