6月16日，由新精英生涯主辦的第五屆中國職業(yè)生涯發(fā)展論壇在北京舉行。本屆論壇邀請了新精英生涯創(chuàng)始人古典、北京師范大學(xué)心理學(xué)部教授喬志宏、成泰科技首席知識創(chuàng)新官顧迅雨、中國成人教育協(xié)會企業(yè)教育專業(yè)委員會副理事長張善勇等18位生涯管理、生涯教育專家解讀生涯領(lǐng)域最新理論及前沿實(shí)踐成果，吸引了萬余名全國各地的HR、企業(yè)管理者和生涯愛好者在線上線下參與，共同探討職場人生涯發(fā)展趨勢。

　　第五屆中國職業(yè)生涯發(fā)展大會，以“躍遷式成長——未來的組織與個體”為主題，從企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、員工生涯輔導(dǎo)、高校生涯教育等角度切入，通過領(lǐng)袖論壇及企業(yè)、高校教育、咨詢應(yīng)用三個細(xì)分領(lǐng)域分論壇多角度呈現(xiàn)。

　　躍遷式成長需要社會和科技的改變來支撐

　　新精英生涯創(chuàng)始人古典

　　新精英生涯創(chuàng)始人古典率先做了《躍遷——這個時代該如何發(fā)展和學(xué)習(xí)》破題演講，他認(rèn)為：隨著各職能之間越來越融合，職場人慢慢都將變成三種角色——產(chǎn)品人、媒體人、運(yùn)營人。未來沒有終生學(xué)習(xí)者，唯一的學(xué)習(xí)方式是終生提問，只有不斷提出好問題，搜索答案，根據(jù)答案尋找解決方案。未來人們將是被一個一個問題牽引著往前走的，而不是被學(xué)科牽引往前走，只有這樣成長的速度才能跟上社會的發(fā)展。

　　北京師范大學(xué)心理學(xué)部教授、心理學(xué)院分黨委書記、心理咨詢中心主任喬志宏、成泰科技首席知識創(chuàng)新官顧迅雨、中國成人教育協(xié)會企業(yè)教育專業(yè)委員會副理事長張善勇分別以《中學(xué)-高校生涯教育一體化建設(shè)構(gòu)想》、《向AI時代敞開心懷》、《重塑優(yōu)勢，成就夢想》為題做主題演講。

　　未來的組織將是“無組織有紀(jì)律”的

　　領(lǐng)袖論壇的最后，幾位嘉賓現(xiàn)場回答了現(xiàn)場參與者提出的問題，尤其是“未來的組織和員工會是怎樣的關(guān)系”這個問題，幾位嘉賓的看法不謀而合，張善勇認(rèn)為，“2020年我們將面臨平臺+資源的社會，傳統(tǒng)的組織在未來將變得更加靈活，未來的組織將從機(jī)器變成有機(jī)生命體”。顧迅雨回答道，未來的組織將是以合伙為核心，以合作為外延的，如果說現(xiàn)在的組織是一種“無組織無紀(jì)律”，內(nèi)耗過多的狀態(tài)，未來的組織將是無組織有紀(jì)律，優(yōu)秀的管理人員，創(chuàng)意人員或者技術(shù)把控人應(yīng)該是這個企業(yè)的合伙人，共同分享企業(yè)創(chuàng)造的價值。

　　古典則直接把未來的組織比喻成人類，大腦是不能換的，這就好比合伙人，大腦以下的組織部件都是可以換的，可以根據(jù)檔期、成本來進(jìn)行匹配。現(xiàn)場觀眾的提問異常踴躍，嘉賓也是金句頻出，上午的領(lǐng)袖論壇一直延時到1點(diǎn)鐘才結(jié)束。

　　三場平行分論壇，深入探討生涯應(yīng)用場景

　　如今隨著90后、95后大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場，這些性格中帶有鮮明自我特征的一代人，為組織的管理和高校就業(yè)教育帶來了新的挑戰(zhàn)。論壇下午，企業(yè)、高校教育、咨詢應(yīng)用三大分論壇同時進(jìn)行，更加聚焦和深入的分論壇吸引了對各自領(lǐng)域感興趣的生涯愛好者及從業(yè)者的參與，邀請到的嘉賓也是相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)和前輩。

　　企業(yè)分論壇共同探討的主題是《人才管理新趨勢——員工生涯發(fā)展構(gòu)筑企業(yè)實(shí)力》。主辦方邀請到了新精英企業(yè)應(yīng)用研發(fā)總監(jiān)王鵬，獨(dú)立咨詢顧問、北師大經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士薛毅然、嗨團(tuán)建CEO張海博、百度外賣組織與文化負(fù)責(zé)人劉麗、新精英生涯規(guī)劃培訓(xùn)師張熙，從如何利用生涯管理做好激勵和留存工作，HR們的職業(yè)發(fā)展，如何在企業(yè)中從員工心理角度的完善人才管理制度等共享他們各自在企業(yè)管理中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　高校分論壇邀請到全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心職業(yè)能力建設(shè)處處長楊洪濤，清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心副主任金蕾蒞，首都師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心主任劉銳，北京達(dá)能教育科技有限公司研發(fā)總監(jiān)謝偉，新精英產(chǎn)品化研發(fā)總監(jiān)李春雨與來自全國各地近100位高校教育從業(yè)職共同交流大學(xué)生涯教育的進(jìn)化與創(chuàng)新。

　　生涯咨詢的應(yīng)用范圍十分廣泛，在多領(lǐng)域都占據(jù)重要的地位。咨詢分論壇邀請了新精英生涯咨詢資深專家趙昂、北京領(lǐng)航致遠(yuǎn)獵頭公司創(chuàng)始人總經(jīng)理徐尚、資深教育媒體人任衛(wèi)軍、以及VEcareer人才咨詢合伙人芮銘麗四位老師分別闡述了生涯咨詢在管理者生涯領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、招聘面試、高考升學(xué)、企業(yè)組織發(fā)展四方面的應(yīng)用和產(chǎn)生的影響，四位嘉賓精彩的演講和個人魅力受到了現(xiàn)場觀眾的好評和喜愛。

　　中國職業(yè)生涯發(fā)展論壇，是由新精英生涯主辦并為全球生涯規(guī)劃實(shí)踐者而生的國際性生涯論壇。中國職業(yè)生涯發(fā)展論壇每年以不同的主題，聚集海內(nèi)外優(yōu)秀的生涯管理專家、生涯實(shí)踐者把一線的生涯研究成果及企業(yè)管理成果帶回到生涯規(guī)劃和組織人力發(fā)展的一線，以互動和分享的形式，推動生涯在中國的普及，實(shí)現(xiàn)個體和組織的協(xié)同發(fā)展。本屆論壇，新精英還邀請到堅(jiān)果智能影視、趣多旅游、每日優(yōu)鮮、貓頭鷹肖像館、企飛、51選校、世紀(jì)暢優(yōu)等品牌加入，為現(xiàn)場觀眾提供了多方位參會體驗(yàn)。