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羽化財(cái)經(jīng)|安峰律師合伙人趙劍挺:在每一個(gè)難搞的日子里,有我挺你

  羽化財(cái)經(jīng)12月15日?qǐng)?bào)道 文/王夢(mèng)冰
為了爭(zhēng)口氣,教主消失了倆月——實(shí)地考察、市場(chǎng)調(diào)研,不分晝夜地瘋狂寫(xiě)成了一份驚天地泣鬼神的BP,結(jié)果被投資人否了。

  教主整個(gè)人都凍上了,于是約了安峰律師合伙人趙劍挺。

羽化財(cái)經(jīng)|安峰律師合伙人趙劍挺:在每一個(gè)難搞的日子里,有我挺你

  趙劍挺,江湖人稱(chēng)挺爺,長(zhǎng)期從事國(guó)有資產(chǎn)拍賣(mài)、資產(chǎn)重組,增資擴(kuò)股等業(yè)務(wù),如石油發(fā)行,煉化設(shè)備,中國(guó)職業(yè),中冶紙業(yè)房產(chǎn),土地股權(quán)銀行,資產(chǎn)管理公司的實(shí)物資產(chǎn)、債權(quán)等。

  特長(zhǎng):處理不良資產(chǎn)。

  (1)

  “膚淺,膚淺!”一杯酒下肚,教主開(kāi)啟暴虐模式,“我手里拿著的,就是中國(guó)財(cái)經(jīng)新媒體的未來(lái),這就是趨勢(shì),這就是錢(qián)!他們否了中國(guó)未來(lái)的默多克,他們絕對(duì)會(huì)后悔!”

  酒勁兒過(guò)后,挺爺笑道:“你智商沒(méi)在線的樣子,我就不告訴咱那幫同學(xué)了。”

  教主嘿嘿一笑,“挺爺,您老人家給號(hào)號(hào)脈唄~”

  挺爺瞄了一眼,“嗯,商業(yè)模式分析的不錯(cuò),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的還好,新市場(chǎng)拓展這個(gè)地方有點(diǎn)薄弱”,挺爺頓了頓,“你這BP寫(xiě)的,一點(diǎn)兒法律常識(shí)都沒(méi)有。”

  教主:……

  (2)

  企業(yè)要做百年老店,嗷實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)函的目標(biāo),法律風(fēng)險(xiǎn)管理不可或缺。

  中國(guó)上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)實(shí)證研究課題組隊(duì)中國(guó)近3000家上市公司的全樣本分析表明,中國(guó)上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)成本指數(shù)大學(xué)是10,這意味著,中國(guó)最好的公司每年掙100元凈利潤(rùn),需要支出10元的法律風(fēng)險(xiǎn)成本。

  事實(shí)上大約還有600多家上市公司的上述指數(shù)超過(guò)100,這意味著如果法律風(fēng)險(xiǎn)管理得當(dāng),理論上,這些公司的凈利潤(rùn)有100%的增長(zhǎng)空間。

  對(duì)于中小企業(yè),上述指數(shù)估計(jì)至少超過(guò)20.但是企業(yè)家為什么感覺(jué)不到影響這么大?意識(shí)當(dāng)做其他風(fēng)險(xiǎn)處理了,而是感覺(jué)到的時(shí)候已經(jīng)壽終正寢了。

  企業(yè)能夠做到可持續(xù)發(fā)展,個(gè)人認(rèn)為有兩個(gè)能力非常重要,一是創(chuàng)新能力,而是法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力。這兩種能力將會(huì)陪伴企業(yè)的始終,而其他因素則是暫時(shí)的,市場(chǎng)匯編,產(chǎn)品和服務(wù)會(huì)變,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手匯編,古董會(huì)變,制度會(huì)變,法律政策會(huì)變,企業(yè)要想做到可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新能力無(wú)疑是第一位的,那么法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力為什么非常重要?

  這是因?yàn)殡S著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,法律風(fēng)險(xiǎn)后果企業(yè)已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法承受了,歡聚話說(shuō),如果不對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的管理,企業(yè)夭折或意外倒閉可能性將大大提高。中國(guó)中小企業(yè)壽命平均只有2.9年,大型企業(yè)的生命也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于歐美國(guó)家,就是一個(gè)例證,這也是強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的法律風(fēng)險(xiǎn)管理興起的原因。

  企業(yè)要做百年老店,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)函的目標(biāo),法律風(fēng)險(xiǎn)管理不可或缺。

  在成熟的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間,企業(yè)日常管理方面的能力差別是有限的,想要脫穎而出,除了抓住機(jī)遇,法律風(fēng)險(xiǎn)管理能力的高低或?qū)Q定企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)地位。其
原因在于法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)影響實(shí)際上很大,但是企業(yè)從來(lái)沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行過(guò)系統(tǒng)的管理,因此誰(shuí)領(lǐng)先一步就會(huì)
有可能在競(jìng)爭(zhēng)占據(jù)先機(jī)。法律風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響體現(xiàn)在兩個(gè)方面:

  一是降低成本,二是創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)化管理要告訴企業(yè)家的就是如何降低法律風(fēng)險(xiǎn)成本,如何運(yùn)用法律創(chuàng)造價(jià)值。

  企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大致可以分為5個(gè)層次,價(jià)格、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、品牌、價(jià)格鏈控制,在每一給方面法律風(fēng)險(xiǎn)管理都可以發(fā)揮重要作用。

  運(yùn)用企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)精細(xì)化管理的理論和工具,企業(yè)高管不論是否是法律出身都可以對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理。

  1
傳統(tǒng)法律事務(wù),非法律出身高管基本上插不上話,律師怎么說(shuō)怎么算。但是強(qiáng)調(diào)預(yù)防的法律風(fēng)險(xiǎn)管理不一樣,不懂管理的律師在法律風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的作用是有限的,盡管律師在識(shí)別法律風(fēng)險(xiǎn)方面的作用不可替代,但是在解決法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題上,則有點(diǎn)力不從心,這是因?yàn)?0%的法律風(fēng)險(xiǎn)是因?yàn)楣芾矸矫娴脑驅(qū)е碌模坏┞蓭熥R(shí)別出了法律風(fēng)險(xiǎn),并指出其可能產(chǎn)生的結(jié)果,則企業(yè)高管的管理經(jīng)驗(yàn)就會(huì)成為解決法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

  2 為企業(yè)高管管理企業(yè)提供新的工具,運(yùn)用法律風(fēng)險(xiǎn)成本指數(shù),可以對(duì)下屬企業(yè) 經(jīng)營(yíng)狀況和對(duì)外投資項(xiàng)目進(jìn)行更加準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)和評(píng)估。

  3 建立責(zé)權(quán)分明且能夠有效實(shí)施的法律風(fēng)險(xiǎn)控制體系,可以避免為無(wú)法控制的風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)聲承擔(dān)不必要的責(zé)任。

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