（速途網(wǎng)消息 報(bào)道 翟子瑤）2016年9月22日 ——
互聯(lián)網(wǎng)招聘APP“BOSS直聘”宣布，于2016年8月完成由華映資本領(lǐng)投的C1輪及高榕資本主導(dǎo)的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計(jì)2800萬(wàn)美元。老投資方策源創(chuàng)投、和玉另類投資、今日資本、順為資本全部跟投。

　　BOSS直聘曾在2015年二季度完成C輪融資，但未對(duì)外披露。BOSS直聘CEO趙鵬透露，資金將用于產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)、人才招募和海內(nèi)外市場(chǎng)的拓展。

　　在Boss直聘發(fā)布會(huì)上，今日資本徐新發(fā)表了她對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司的觀點(diǎn)，活下來(lái)就是好樣的。在談到與Boss直聘的淵源時(shí)候，徐新爆料了與Boss直聘CEO趙鵬直接的投資故事。

　　趙鵬曾經(jīng)是招聘網(wǎng)的CEO，與徐新是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但是基本上是互相欣賞，所以他離開智聯(lián)招聘以后，徐新大概給了他三次機(jī)會(huì)讓他到投資企業(yè)去做CEO，他都沒有看上，后來(lái)趙鵬創(chuàng)業(yè)了。

　　徐新說(shuō)：“有一天特別有意思，我們一個(gè)同事在美國(guó)說(shuō)有個(gè)APP特別牛，我立馬叫我們的人打電話找到這個(gè)APP，原來(lái)這個(gè)軟件是趙鵬做的，我就生氣了，我說(shuō)趙鵬你怎么創(chuàng)業(yè)了沒告訴我，我跟你急。他說(shuō)不好意思，我覺得我挺小的，錢多點(diǎn)再找你。我說(shuō)我現(xiàn)在就要投。那時(shí)候正好他跟一個(gè)戰(zhàn)略投資已經(jīng)談的七七八八，正在猶豫。我說(shuō)你不要跟別人簽，等著我。我晚上十點(diǎn)鐘見面，當(dāng)時(shí)我跟他們?cè)缟鲜c(diǎn)鐘見面，談到凌晨十二點(diǎn)，把這個(gè)合同簽了?！?/p>

　　徐新表示，目前來(lái)說(shuō)，她對(duì)于Boss直聘的整個(gè)團(tuán)隊(duì)和取得的成績(jī)是滿意的。

　　BOSS直聘于2014年7月在蘋果應(yīng)用商店正式上線，獨(dú)創(chuàng)了牛人與BOSS直接開聊找工作的“直聘”模式。經(jīng)過(guò)25個(gè)月的持續(xù)產(chǎn)品迭代和運(yùn)營(yíng)，截止到2016年8月底，BOSS直聘已擁有注冊(cè)求職牛人1065萬(wàn)，注冊(cè)職場(chǎng)BOSS人數(shù)181萬(wàn)，每日在線職位183萬(wàn)，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融、傳媒等多個(gè)領(lǐng)域，用戶來(lái)自109個(gè)國(guó)家。平臺(tái)平均每秒產(chǎn)生8次BOSS與牛人間的對(duì)話，為千萬(wàn)用戶帶來(lái)便捷、高效和可靠的求職招聘體驗(yàn)。

　　趙鵬將BOSS直聘總結(jié)為以 “MDD”(Mobile+Data+Direcruit)為核心的 “招聘 2.0” 產(chǎn)品。Mobile
指移動(dòng)端，延伸招聘的場(chǎng)景和用戶;Data 指用戶數(shù)據(jù)，利用求職者和 Boss
雙方的多維度數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)撮合;Direcruit指直聘，也就是去除傳統(tǒng)招聘筆試面試等道道程序，求職者與 Boss 直接對(duì)話。

　　C1輪領(lǐng)投方華映資本合伙人章高男表示，”直聘”是外表，投資BOSS直聘的主要考慮是BOSS直聘基于移動(dòng)端獲取豐富數(shù)據(jù)，BOSS直聘將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行用戶分析和畫像，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的精細(xì)運(yùn)營(yíng)，與淘寶、天貓等電商APP強(qiáng)調(diào)的“千人千面”是一個(gè)邏輯。

　　C2輪領(lǐng)投方高榕資本合伙人高翔認(rèn)為，基于用戶行為的變化、連接方式的變化和數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，許多傳統(tǒng)行業(yè)甚至存在很久的互聯(lián)網(wǎng)模式，面臨變革、甚至顛覆，包括網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)。BOSS直聘的產(chǎn)品形式拉平了人才和企業(yè)雙方的地位，實(shí)現(xiàn)了招聘方和求職者的快速連接，符合這一趨勢(shì)。

　　趙鵬認(rèn)為，相比出行、餐飲等熱門服務(wù)，二十年以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)一直是一個(gè)低頻、剛需和冷門的行業(yè)。兩年來(lái)BOSS直聘迅速發(fā)展到千萬(wàn)數(shù)量級(jí)的用戶，并在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘中占據(jù)絕對(duì)領(lǐng)先地位，是招聘行業(yè)從未發(fā)生過(guò)的，歸根到底得益于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及、人才供需關(guān)系的變化和“雙創(chuàng)”的熱潮。但是一家創(chuàng)業(yè)公司不能永遠(yuǎn)靠紅利活著，而應(yīng)當(dāng)遵從行業(yè)發(fā)展規(guī)律，通過(guò)自身提高社會(huì)人口就業(yè)配置的效率，降低年輕人獲取優(yōu)秀機(jī)會(huì)的成本。