速途網7月7消息(報道
張夢怡)7月6日，由浦東新區中小企業推進服務中心和上海云才網絡科技有限公司共同主辦的“智匯·人聚·信篤—創新創業與和諧勞動關系的構建”主題峰會在上海中油陽光大酒店召開，現場近500家中小企業參加，與眾多勞動爭議方面的專家學者面對面交流，共同探討當下中小企業勞動關系的新出路。

　　在我國有占全國企業90%以上的中小企業，對經濟發展做出的經濟和社會貢獻不容小視，然而目前我國中小企業的生存環境和管理情況不容樂觀。融資難、人才、技術信息匱乏、管理水平低下、整體素質有待提高等一些不容忽視且亟待解決的問題，及其“多、小、散、雜”的自身特點，特殊的生存環境使得我國中小企業難以正常生存發展，進而造成中小企業抵抗風險能力弱，勞動關系處于不穩定狀態。

　　此次上海云才網絡科技發布的班步2.0作為一個企業HR管理智能云平臺，將用戶的具體需求從HR拓展到企業主，所有管理數據自動生成，依托大數據的智能分析將大幅提升企業的管理效率。除此之外，班步2.0的每個功能都切中企業管理的弊端，員工入職自主錄入，HR只需要做最后的審核工作;關鍵事件智能提醒，勞動糾紛可以實時避免;移動打卡，所有考勤數據都與薪資自動關聯。

　　目前班步的服務企業數已經達到50000家，作為企業HR管理智能云平臺”班步2.0”，可以提高工作效率，避免不必要的勞動糾紛。