6月20日，金柚網在北京萬達索菲特酒店召開全新產品公測啟動發布會。金柚網是B2B的互聯網企業，專注在企業內部的人力資源領域。本次發布會，是金柚網成立2年多來，首次召開的產品發布會。其核心管理團隊，CEO郭偉、COO邱燕、CSO張凌等人，悉數到場。

　　金柚網CEO郭偉，以宋代陸游的一首小詩，揭開了整場發布會的主題“紅紫夏令新”。陸游《初夏絕句》：“紛紛紅紫已成塵，布谷聲中夏令新。夾路桑麻行不盡，始知身是太平人。”

　　經過2年多的發展，金柚網目前已經在一線和二線城市擁有70個直屬分公司，覆蓋了24個省，擁有12758家付費客戶。“在這樣的時代，金柚網不是最聰明的，但我們一定會成為人力資源領域最努力的團隊。”“我們內心，深深感激客戶、感激合作伙伴，感激我們的投資人，你們的信任，給了我們莫大的鼓勵和支持”。

　　金柚網COO邱燕，作為天吳系統的設計者，向現場嘉賓講解了金柚網人力資源管理平臺的設計理念和現階段核心模塊社保管理應用平臺的技術創新。

　　金柚網天吳系統的設計理念是：1，一切以解決問題為導向;2，為B端中小微客戶，提供人力資源管理的高效應用工具：3，為客戶提供有魅力的簡單產品，4，遵循互聯網的本質精神，追求開放、共享、互助、有趣。考慮到人力資源業務的特殊性，以及對社保管理業務的高度精確性要求，金柚網此次發布會是天吳系統的啟動，新客戶會逐漸引導進入平臺，而老客戶的回搬，將安排在7月上旬啟動。

　　金柚網天吳系統1.0版的產品與技術創新如下：

　　核心模塊社保管理應用平臺——

　　1， 首次實現將社保計算以時時狀態，推進到省/市/縣區/戶籍四級的在線社保計算器。

　　2，
對企業人力資源社保業務進行流程改造與重組，首創并完成以C端購物體驗與B端社保管理進行業務流程對接。因人力資源社保管理業務的過于復雜，以購物下單的單線流程，引導客戶完成整體的業務操作，更容易客戶把握整體進程。

　　3， 首次實現了社保繳納環節全程在線化、全程無人工干預，客戶可根據金柚網的指引及計算完成社保繳納工作。

　　4， 提供社保管理全流程的獨立和批量操作。部分內容，引導C端完成，分擔HR數據收集工作。

　　5， 首次實現社保管理業務全流程查詢與跟蹤，并提供所有流程的大數據云端存儲、信息留存與無人工干預的智能化交互。

　　6， 提供中國最全面最細致的的社保預收賬單與實繳賬單明細。在收費上，所有費用的支出，精確到分角。在預收與實繳之間提供智能化時時計算的多退少補。

　　人事管理平臺——

　　7，在云端全面支持企業員工個人信息與材料的歸檔與管理。為客戶(企業及員工)，在云端同步留存所有提交過的信息，為客戶提供完整分類的信息調閱與查詢平臺，客戶無須就員工的信息材料再進行本地存儲。

　　8，在云端支持客戶在職員工和離職員工的管理工作。客戶無須在本地文件上進行不斷的調整與修改。

　　9，隨時的人工介入團隊。

　　10，基于人工智能交互基礎上的業務辦理、自動計算與前置提醒。

　　11，在以上所包含的服務中，為客戶提供數據辨識、數據歸集、數據陳列、數據統計的大數據應用。為客戶挖掘囤積數據的使用價值。

　　邱燕認為：商業社會的大數據，不是就數據談數據，而是將大數據真正應用到效率的提升及工作生活的便捷化改造中。知識，落地為行為，才是真正的應用。大數據應用，需要一個探索的過程，才能真正幫助企業解決繁瑣問題，幫助他們通過數據對企業現狀進行分析把握，金柚網的初心，從來沒有變過，那就是，讓人力資源，變得更簡單。