5月19日，戰(zhàn)旗爐石區(qū)三名簽約主播忽然跳槽，戰(zhàn)旗TV自己也不管高薪挖人的行業(yè)潛規(guī)則，站出來(lái)向這三位主播拍屁股走人的做法表示了抗議：

　　1.
三位主播都與戰(zhàn)旗TV簽約了正式合同，且距合約到期均尚余一年以上。在簽約合作期間，戰(zhàn)旗TV對(duì)三位主播的薪酬進(jìn)行過(guò)多次高達(dá)數(shù)倍的大幅提升，其月薪分別從2.5萬(wàn)、0.8萬(wàn)、2萬(wàn)提至目前16萬(wàn)、9萬(wàn)、7.5萬(wàn)。

　　2. 除了如約支付主播薪酬，戰(zhàn)旗TV對(duì)三位主播均投入了大量推廣資源(直播推薦、Lying Man節(jié)目及HTS賽事等)，予以著重培養(yǎng)。

　　3. 戰(zhàn)旗TV向簽約的爐石戰(zhàn)隊(duì)：Yolo
Miracle(YM)支付高達(dá)50萬(wàn)的贊助費(fèi)用，并依據(jù)戰(zhàn)隊(duì)選手的意愿將運(yùn)營(yíng)權(quán)交由YM。戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)溫酒斬華陀在合約期間擅自離隊(duì)，與其他隊(duì)伍簽約。

　　簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是我戰(zhàn)旗一跟你們還在合約內(nèi)、二為了留人也加薪了、三動(dòng)用自己平臺(tái)的優(yōu)質(zhì)資源給你培養(yǎng)過(guò)了，然而你們還是為了更高的薪水寧可毀約也要走，令人寒心。

　　且不說(shuō)新平臺(tái)提供的薪酬肯定要高過(guò)戰(zhàn)旗TV，就拿普通人的角度來(lái)看，無(wú)非是對(duì)手公司過(guò)來(lái)挖人才、人才跟著高薪走，雖然絕大多數(shù)行業(yè)在成為正式員工前都要簽合同，但一般而言公司對(duì)于未到合約就跳槽或離職的員工大多數(shù)也就睜一只眼閉一只眼了。不過(guò)直播行業(yè)的情況特殊，主播雖然是員工，但在流量為導(dǎo)向的直播市場(chǎng)，平臺(tái)反倒要給主播面子，誰(shuí)讓人家有名氣呢?而又因?yàn)?span id="ntvpycq" class="wpcom_tag_link">直播平臺(tái)的培訓(xùn)模式千篇一律，能不能紅主要看天分，所以市場(chǎng)上供需不平衡，對(duì)(有名氣的)主播需求遠(yuǎn)大于對(duì)平臺(tái)的需求。盡管跳槽后自帶的粉絲轉(zhuǎn)化率高低不定，但總比要從頭培養(yǎng)一個(gè)主播所花費(fèi)的時(shí)間要快的多，所以主播為錢(qián)跳槽成為直播行業(yè)的家常便飯。

　　有人也許會(huì)說(shuō)，主播價(jià)值值這么高，為了生存尋求更好的條件錯(cuò)了嗎?首先，我認(rèn)為市場(chǎng)上的主播價(jià)格虛高。一些頂級(jí)的，比如說(shuō)MISS、若風(fēng)、小蒼之類(lèi)的，自身有游戲職業(yè)或者長(zhǎng)期從業(yè)的背景加成，又在電競(jìng)行業(yè)資料較老，他們已經(jīng)形成了一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)包裝，保證著目前直播行業(yè)最優(yōu)良的內(nèi)容輸出，且擁有一批核心用戶來(lái)保證他的觀看基數(shù)，因此我認(rèn)為他們享受直播行業(yè)最好的待遇是理所應(yīng)當(dāng);但一些不大不小的主播也跟著風(fēng)口飄在我看來(lái)是不妥當(dāng)?shù)摹Ｖ辈バ袠I(yè)紅的快，是投資的炸子雞，大把的錢(qián)和公司樂(lè)于投資這個(gè)行業(yè)，因此主播們水漲船高、身價(jià)一路猛增。但是直播根基不穩(wěn)，流量變現(xiàn)能力差，除了某魚(yú)之外看不出其他的造血能力，按照這種燒錢(qián)模式能火三到五年?

　　其次，直播行業(yè)現(xiàn)在存在泡沫。為啥投資喜歡它?新概念啊!在目前傳統(tǒng)行業(yè)增長(zhǎng)乏力、人們不知道投哪個(gè)的時(shí)候，新的概念往往會(huì)受到歡迎;并且跟風(fēng)嚴(yán)重，一看這獲得了幾個(gè)億的投資，那某某某后面是國(guó)字號(hào)撐腰，再加上電競(jìng)越來(lái)越受到國(guó)家體育總局的重視，跟它綁定的直播平臺(tái)發(fā)展能差?殊不知?jiǎng)e人投進(jìn)去幾千萬(wàn)賺了不止幾倍，而買(mǎi)單的就是下面以為能賺回來(lái)的人。

　　所以你說(shuō)這些主播為什么頻繁跳槽、沒(méi)有一點(diǎn)職業(yè)操守?其實(shí)是因?yàn)樗麄円膊恢肋@風(fēng)口幾時(shí)轉(zhuǎn)向吧。有網(wǎng)店等于有第二條路，但是網(wǎng)店合作也要看人氣，不如趁著現(xiàn)在能多賺就多賺，省的過(guò)了這村沒(méi)這店。

　　不過(guò)站在平臺(tái)的角度，這必然會(huì)擾亂市場(chǎng)規(guī)則、影響發(fā)展。本來(lái)1W可以簽下來(lái)的主播，別人有錢(qián)跟你叫板到10W，礙于市場(chǎng)和維持平臺(tái)人氣你不得不提高，但是自己如果沒(méi)有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支柱，這樣叫板吃棗藥丸。剩下的平臺(tái)越少，那么最后的漁翁收獲越豐，因?yàn)榭倳?huì)有市場(chǎng)需求飽和的一天，到時(shí)候不再是主播供不應(yīng)求，價(jià)格自然下降，最后形成壟斷。其實(shí)發(fā)展到最后是不利于直播行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，但如果沒(méi)有一個(gè)約定俗成的主播規(guī)則來(lái)約束，走上壟斷是時(shí)間早晚。

　　從主播個(gè)人而言，雖然他得到了更多的薪水，但到了新的平臺(tái)也不一定會(huì)一帆風(fēng)順。既然平臺(tái)有能力挖你過(guò)來(lái)，如果未來(lái)出現(xiàn)了新的人氣王或者性價(jià)比更高的，你在新平臺(tái)得到的資源將會(huì)銳減，直到下一個(gè)新的平臺(tái)出現(xiàn)，只有金子塔頂端的主播才有信心保證平臺(tái)資源會(huì)一直向他傾斜，但爬上金字塔遠(yuǎn)比跳槽要難。

　　許多曾經(jīng)知名度不錯(cuò)的主播在經(jīng)歷過(guò)跳槽或者輾轉(zhuǎn)后人氣多少都會(huì)有些下降，這是因?yàn)樵谄脚_(tái)眾多的年代，非頂端的主播對(duì)觀眾的號(hào)召力實(shí)在一般;也有那種守在一個(gè)平臺(tái)老老實(shí)實(shí)攢人氣，熬到上面的主播都跳槽走了，自己就成平臺(tái)力捧對(duì)象的人。只能說(shuō)這都是個(gè)人的選擇。

　　總體而言，主播金錢(qián)至上是短期的個(gè)人投資，作為二十來(lái)歲、靠直播打游戲能月薪五六萬(wàn)的年輕人，也許他根本不在乎未來(lái)的長(zhǎng)期發(fā)展，在他們眼中，先抓住眼下才是關(guān)鍵;對(duì)于直播平臺(tái)而言，罔顧職業(yè)規(guī)則、肆意高薪挖人是不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，無(wú)論是能活下來(lái)的還是活不下來(lái)的。