“無論大家是愿意加入同程，還是成為同程緊密合作的供應商，還是有機會接受同程投資，我們都非常希望大家能了解電商的運作模式，了解同程的價值觀與方法論，只有這樣，才能真正一路同程。”這是同程旅游CEO吳志祥在新一期旅業精英培訓上的講話。

　　據了解，同程旅業精英集訓已經進行了5期，集訓人數近300人，這些學員此前在全球旅業精英招聘中拿到了同程“入場券”。通過集訓，學員們不僅加深了對在線旅游的理解，也進一步明晰了同程的戰略布局和具體打法。

　　(圖為首期旅業精英培訓結業合影)

　　以最近一期培訓為例，在多達15節課程的培訓環節中，講師全部來自同程一線的骨干，他們詳解了同程落地區域戰略，同程的產品思路，包括同程在門票、郵輪領域為什么能短時間取得優勢地位。同程旅游CEO吳志祥親自講授了兩節課，他為學員們分享了同程落地發展戰略解析、打造同程鐵軍的方法論，并結合同程創業十年路，講述了業務發展歷程及未來打法。

　　曾有學員透露，自己創立的公司雖然成立不長，但公司打法、戰術也經過了很多次的試錯和調整，“這次培訓給了我極大的鼓勵和信心，雖然不一定加入同程，但電商的數字化的運營與管理思路對現在的公司的啟發非常大，三天課程值三萬塊”。

　　也有來自傳統旅行社的學員表示，現在很多傳統旅行社已經完全做成了機械式的出游+地接模式，年復一年重復著相同的瑣碎工作，工作激情退卻，對市場動向不再敏感。而經過幾天培訓后才真正了解“看似簡單的旅游工作，做到極致，市場大有可為;打造一支精干的團隊，業績大有可為”。

　　隨著培訓體系的不斷完善，學員們的這些收獲，今后外部的旅業精英們也能享受到。目前，同程旅游正計劃擴大集訓規模和范圍，面向全國線下旅行社開放授課,從而將旅業精英集訓營打造成中國旅業的黃埔軍校。“只要你愿意來，就有機會聽到同程老大吳志祥現場授課，無論你的企業發展大小，旅業精英集訓營將為你答疑解惑，從而找到企業過去幾年裹足不前的答案。”同程旅業精英培訓負責人說。

　　目前，同程旅游正致力于對線上線下融合發展的探索。這個過程中，同程旅游一方面進行資本的輸出，另一方面也在進行方法論的輸出，此次將旅業精英集訓對外部開放，正是同程旅游通過方法論，加速推進線上線下融合的新嘗試。吳志祥曾表示，“對于當地非常優秀、企業也達到一定規模的旅行社，同程主要用投資的方法幫助其業務實現更快的成長，而當地規模比較小的旅行社，則采取招聘、培訓等方式讓其感受到線上線下的融合魅力，兩種方式都是為了創造線上線下的融合模式。”